Konstrukteur (m/w/d) im Trockner- und Sondermaschinenbau Spitzenprodukte im Bereich der industriellen Trocknung und Befeuchtung zu produzieren, die den Unterschied machen - das ist mehr als nur ein Versprechen. Es ist bei DRYTEC gelebte Realität. Seit 1995. DRYTEC ist ein marktführender Spezialist für innovative Trocknungs- und Befeuchtungsanlagen für die Papier, Film und Folienverarbeitende Industrie und Teil der ATH-Gruppe. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Konstrukteur (m/w/d) im Trockner- und Sondermaschinenbau • Konstruktion von Trocknern, weiteren Anlagen und Apparaten von der Konzeptphase bis zur Detaillierung • Erstellung der Fertigungszeichnungen und Stücklisten • Bearbeitung von Konstruktionsänderungen nach Ausführbarkeit und Funktion und gemäß der Vorgaben • Mitwirkung in Entwicklungsprojekten und Optimierung von Anlagen und Apparaten • Neu- und Weiterentwicklung von Baugruppen sowie Hauptbaugruppen unserer Trockner • Gestaltung von Bauteilen / -gruppen unter Berücksichtigung von Funktions-, Kosten-, Gewichts- und Einbaugesichtspunkten • Konstruktion und Zeichnungserstellung im 3D CAD System • Abstimmung der technischen Anforderungen mit den angrenzenden Abteilungen, Kunden, Zulieferern sowie mit der Schwesterfirma KROENERT • Aktive Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern Ihr Profil Konstrukteur (m/w/d) im Trockner- und Sondermaschinenbau • Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau mit konstruktivem Schwerpunkt oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker • Mehrjährige Konstruktionserfahrung im Sonderapparatebau oder Sondermaschinenbau • Kenntnisse im Umgang mit CAD Programmen, vorzugsweise Inventor sowie dem Zeichenverwaltungsprogramm Vault • Analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit • Grundkenntnisse über Aufbau und Arbeitsweisen eines ERP-Systems • Allgemeine grundlegende EDV-Kenntnisse • Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift In Norderstedt bieten wir Ihnen • Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung • Einarbeitung mit „Job-Pate“ • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und 13. Gehalt • Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Fahrtkostenzuschuss • Zuschuss zur EGYM Wellpass Mitgliedschaft • Mitarbeiterrabatte • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge