HR-Generalist (m/w/d) – hybrides Arbeiten – DIREKTVERMITTLUNG - Teilzeit*IP JETZT BEWERBEN
Unser Auftraggeber ist ein führender Anbieter für moderne Technologielösungen.
Zur Erweiterung des Teams an den Standorten Heusenstamm oder Dietzenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25-30 Stunden an 5 Tagen) für eine direkte Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine/n
HR-Generalist (m/w/d) – hybrides Arbeiten – DIREKTVERMITTLUNG - Teilzeit
Ihre Aufgaben:
* Verwaltung von Personalakten und Stammdaten
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
* Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Vorbereitung von Anhörungen
* Verwaltung von Urlaubs- und Krankmeldungen
* Bearbeitung von Ein- und Austritten
* Organisation arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen und Begleitung von betrieblichen Eingliederungsmaßnahmen (BEM)
* Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
* Kooperation mit Personaldienstleistern
* Vorauswahl von Bewerbungen und Organisation von Interviews
* Planung und Koordination des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter
* Unterstützung bei der Optimierung von HR-Prozessen
* Vorbereitung der Gehaltsabrechnung, Zusammenarbeit mit Lohnbüro, Mutationsmeldungen, Ansprechpartner/in für Gehalts- und bAV-Fragen
Unsere Anforderungen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium
* Berufserfahrung im generalistischen Personalwesen, vorzugsweise mit Bezug zur vorbereitenden Gehaltsabrechnung und betrieblichen Altersversorgung
* Gute Kenntnisse MS Office Kenntnisse
* Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse von Vorteil
Unsere Angebote:
* Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Bewerbungsprozess
* Wir bringen Sie mit attraktiven Auftraggebern als potenzielle neue Arbeitgeber in Kontakt
* Unser Auftraggeber bietet:
o Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
o Gehaltsbudget: 36.000 bis 42.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation)
o Home-Office-Option: 2 Tage/Woche
o 30 Tage Urlaub
o Betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad Leasing und Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
o Kostenlose Parkplätze