GOLDBECKrealisiert zukunftsweisende Immobilien inEuropa. Wir verstehen Gebaude als Produkte und bieten alleLeistungen aus einer Hand: vom Design uber den Bau bis zu Servicesim Betrieb. Aktuell beschaftigt unser Familienunternehmen mehr als12.500 Mitarbeitende an uber 100 Standorten beieinerGesamtleistung von uber 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruchbuildingexcellence steht dabei fur Spitzenleistungen beimPlanen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unsererTalente Zukunftsfahigkeit inklusive. GOLDBECK Facility Servicesumfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten FacilityManagements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zuroptimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien.Haustechniker (m/w/d) als Minijob (ca. 5 Stunden / Woche) Aufgaben Unterstutzung bei Prufungen, Wartungen und der Instandhaltung vontechnischen Anlagen sowie Brandschutzeinrichtungen fur unsereImmobilien Technische Hausmeisterdienstleistungen (z. B.Sprinkler und Aufzugsprufungen) Uberwachung vonNachunternehmerleistungen Enge Zusammenarbeit mit unserenWartungstechnikern Profil Abgeschlossene handwerkliche /technische Berufsausbildung, gerne als Elektriker (m/w/d) Mehrjahrige Berufserfahrung, zwingend als Haustechniker(m/w/d), erforderlich Qualifikation zum Sprinklerwart (m/w/d) vonVorteil, kann alternativ uber GOLDBECK nachgeholt werden Fuhrerschein der Klasse B Fachliche Grundkenntnisse in den obengenannten Aufgabengebieten Engagement, organisatorischesGeschick, Teamfahigkeit Wir bieten Menschlichkeit, Vertrauen,Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergutung & Pramien:Jahrlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus,Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss,Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermogenswirksame Leistungen,Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilitat: 32Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical,Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung,Betreuungskostenzuschuss, Familien und Angehorigenunterstutzung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad Leasing, BetrieblichesGesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBANSPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding &Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit uber 900Trainings und Seminaren der GOLDBECK Academy, Forderung vonKarrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, AuslandsentsendungenBitte beachten, dass die Benefits von Standort und Positionabhangig sind.