Diese Position kann in Schweinfurt, St. Wendel oder Bad Homburg besetzt werden. Sie kann sowohl in Vollzeit wie auch in Teilzeit ausgeu00fcbt werden. Ziel der Funktion: Durchfu00fchrung der monatlich, viertelju00e4hrig und ju00e4hrlich wiederkehrende Aufgaben mit Schwerpunkt Abgrenzungen und Personalkostenplanung. Hauptaufgaben & Verantwortlichkeiten: Ermittlung, Administration und Pru00fcfung von Abgrenzungen. Durchfu00fchrung der viertelju00e4hrigen und ju00e4hrlichen Personalkostenplanungsaufgaben. Erstellen und Aufrechterhalten von Prozessbeschreibungen und andere Dokumentationen (z.B. Vorlagen). Stu00e4ndige Weiterentwicklung von den Prozessen. Beratung anderer Abteilungen in allen Fragen bezu00fcglich der Personal- und Stellenkostenplanung. Erstellung von HR-Kennzahlen, Forecasts und Ad-hoc-Reports. Vermittlung von Erkenntnissen an Stakeholder durch Pru00e4sentationen und schriftliche Berichte. Mitwirkung bei der Bearbeitung von u00fcbergreifenden Sonderthemen und Projekten. Enge Zusammenarbeit mit und Vertretung von Kollegen aus dem weiteren Gehaltsabrechnungsteam. Erforderliche Ausbildung: Kaufmu00e4nnische Ausbildung Weiterbildung im Bereich Controlling oder Finanzbuchhaltung wu00fcnschenswert oder ersatzweise langju00e4hrige Berufserfahrung Erforderliche Berufserfahrung (in Jahren): Langju00e4hrige (min. 4 Jahre) Erfahrung in der Personalkostenplanung Wichtige persu00f6nliche Kompetenzen: Selbststu00e4ndiges, lu00f6sungs- und kundenorientiertes Arbeiten Zuverlu00e4ssigkeit und Teamfu00e4higkeit Diskretion/Vertrauenswu00fcrdigkeit Sorgfu00e4ltig und akribisch mit gutem Gefu00fchl fu00fcr Zahlen und Fakten Sonstige besondere Kenntnisse: a) Funktionales Wissen Sehr gute Fachkenntnisse im Controlling, Finanzbuchhaltung, Gehaltsabrechnung und Personalkostenplanung Tarif- und unternehmensspezifische Regelungen Kenntnis von den Auswirkungen und dem Zusammenspiel von Comp & Ben, HR, PY, FiCo b) IT Kenntnisse Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel (Formeln und Automatisierung) c) Sprachen Deutsch u2013 verhandlungssicher Englisch u2013 gut