Die Natur im Nationalpark Schwarzwald wird eine Spur wilder. Dafür braucht sie ihre Zeit. Die Beschäftigten der Nationalparkverwaltung begleiten diese Entwicklung, ohne sie zu werten. Gemeinsam tragen wir die Gedanken von Wildnis und biologischer Vielfalt weiter, als Leitsätze unseres Handelns. Als untere und höhere Naturschutz-, Forst- und Jagdbehörde sind wir für den Nationalpark umfassend verantwortlich.
Für dieses Aufgabenfeld möchten wir folgende Stelle besetzen:
ZIMMERER/IN (M/W/D)
Zimmerei
01.04.2025
Vollzeit
unbefristet
Entgeltgruppe E5 (TV-L)
* Unterstützung bei der Erstellung und Instandhaltung touristischer Infrastruktureinrichtungen (z. B. Unterstandshütten, Sitzbänke und Garnituren, Bohlenwege)
* Unterstützung bei der Herstellung von Informations- und Wegeschildern
* Mitarbeit im allgemeinen Werkstattbetrieb
* Mitarbeit in der Organisation der Winterarbeit in der Werkstatt
* Unterstützung bei der Vergabe kleinerer Beschaffungen für den Werkstattbetrieb
* erfolgreich abgeschlossene Zimmererausbildung (m/w/d)
* Fachkompetenz im Zimmererhandwerk
* Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, Teamfähigkeit, Engagement, Selbstständigkeit und Innovationsbereitschaft
* Fähigkeit systematisch und strukturiert zu arbeiten
* Kreativität, technisches Verständnis und lösungsorientierte Vorgehensweise
* Bereitschaft, sich kurzfristig auch mit neuen Themenfelder zu befassen
* Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
* Vorteilhaft sind Kranführerfortbildung und/oder Staplerführerschein
* Ebenfalls wünschenswert ist ein LKW-Führerschein (bis 7,5 t)
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. nach den beamtenrechtlichen Vorschriften.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen, eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eine Teilung der Stelle ist grundsätzlich möglich. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Wir legen großen Wert auf Vielfalt – und zwar in allen Bereichen des Nationalparks. Inklusion, gleichberechtigte Teilhabe und kulturelle Vielfalt haben wir in unserem Leitbild verankert. Dies gilt es, in die Tat umzusetzen. Wir arbeiten stetig daran, allen Menschen mehr Zugang zu ermöglichen. Dafür sind wir offen, Neues auszuprobieren. In unseren Teams kommen bereits Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und individuellen Bedarfen zusammen, aber wir möchten uns noch inklusiver und bunter aufstellen. Für die ausgeschriebene Stelle sprechen wir deshalb vor allem auch behinderte Menschen, Menschen mit Migrationshintergrund sowie Menschen außerhalb der klassischen Geschlechterrollen an, sich zu bewerben.
Lass uns wissen, welche Voraussetzungen für dich wichtig sind (z. B. Arbeits-Assistenz, Arbeitsplatz-Gestaltung, Pausen-Management, Teilzeit-Wunsch). Gibt es etwas, das wir im Verfahren oder bei der Kommunikation mit dir beachten sollten? Mit unserer Schwerbehindertenvertretung (SBV) und der Inklusionsbeauftragten befinden wir uns im aktiven Austausch. Über Anregungen zur Weiterentwicklung eines inklusiven Bewerbungs-Prozesses freuen wir uns.
Benefits:
* Betriebliche Altersvorsorge in der VBLklassik
* Zuschuss zum JobTicket BW oder Deutschlandticket bis zu 25 Euro
* Kostenfreier Parkplatz
* JobBike BW Leasing in Kooperation mit JobRad GmbH
* Beschäftigung gemäß TV-L