Unser Angebot
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
1. 30 Tage Urlaub
2. Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
3. Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
4. Vergünstigtes Deutschland-Ticket
5. Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
Vielfältige Aufgaben
6. Sicherstellung der Montagepartnerkapazitäten gemäß der Montagestrategie
7. Unterstützung und Entwicklung externer Montagedienstleister sowie EnBW-interner Montagedienstleistungskonzepte
8. Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Partnermanagement NETZ TEZ
9. Übernahme der Fachverantwortung für das Partnermanagement in der Zählermontage
10. Fachliche Führung und Weiterentwicklung des standortübergreifenden Kernteams im Partnermanagement
11. Gestaltung des Ausschreibungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit dem EnBW-Einkauf
12. Erstellung und Weiterentwicklung von Leistungsverzeichnissen
13. Controlling der vertraglich vereinbarten Leistungen
14. Auditierung neuer Lieferanten
Überzeugendes Profil
15. Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ gleichwertige Kenntnisse durch langjährige Berufserfahrung
16. Fundierte Kenntnisse im Partnermanagement, EU-Vergaberecht sowie TEZ-Prozesswissen (Prozess- und Fach-Know-how) von Vorteil
17. Sicheres Auftreten und ausgeprägte Verhandlungsstärke
18. Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke und der Offenheit, Dinge kritisch zu hinterfragen
19. Führerschein der Klasse B