Haben Sie Lust in einem engagierten Team mitzuwirken und arbeiten gerne eigenverantwortlich?
Ist Ihr Lebenslauf fertig? Wenn ja, und wenn Sie überzeugt sind, dass diese Stelle die richtige für Sie ist, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
Dann kommen Sie zu uns!
Die Stadt Schwentinental sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Stadtentwicklung, Bauwesen und Umwelt
eine*n Techniker*in (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik
Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohner*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten,
Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet.
Wesentliche Schwerpunkte des Aufgabenbereiches sind Planung und Koordination von Hochbaumaßnahmen von städtischen Liegenschaften in Zusammenarbeit mit externen Architektur- und Planungsbüros
Steuerung und Überwachung der Projekte von der Entwurfsplanung bis zur Fertigstellung, unter Einhaltung der vorgegebenen Zeitpläne und Budgets
Als Projektleitung sind Sie erste Ansprechperson für den Bauherren als Auftraggeber bei der Durchführung von Baumaßnahmen
Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungen und Vorbereitung der Vergabe von Bauleistungen
Eigenständige Durchführung von Förderverfahren im eigenen Fachbereich
Unterstützung und Beratung der Selbstverwaltung und der Fachämter bei bau- und planungsrelevanten Entscheidungen
Fertigung und Präsentation von Vorlagen für die Selbstverwaltungsgremien
Wir erwarten Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Hochbau
Kenntnisse des Vergaberechts
Erfahrung in der Durchführung von Hochbauprojekten
Entscheidungs-, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
Kostenbewusstsein
Führerschein Klasse B
Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Vollzeitbeschäftigung
Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) oder Besoldungsgruppe A10 Landesbesoldungsgesetz SH (LBesG)
Fachkräftezulage zur Entgeltgruppe 11 für längstens 10 Jahre gemäß Fachkräfte-RL vom 12.11.2021
Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eigenverantwortlichen Arbeitsbereich
Möglichkeit der mobilen Arbeit
Leistungsorientierte Bezahlung
30 Tage Erholungsurlaub
Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL
Vermögenswirksame Leistungen
Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines Fahrrades
Jobticket
Fahrradleasing
Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit lückenloser Tätigkeitsfolge, Abschlussbelege, Arbeitszeugnisse) bis zum 06.04.2025. Weiter wäre es interessant zu erfahren, wie oder worüber Sie von dieser Stellenausschreibung Kenntnis erhalten haben. Für weitere Fragen steht Ihnen die Amtsleitung Frau Conrad unter der Rufnummer, E-
Mail: oder für Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Homann unter der Rufnummer ,
E-Mail: gerne zur Verfügung.
Stadt Schwentinental Der Bürgermeister
Theodor-Storm-Platz 1
24223 Schwentinental
Hinweis: Auf die Zusendung von Zwischenbescheiden wird verzichtet