Wir suchen Sie als
Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) Photovoltaik und Ladeinfrastruktur für Elektromobilität
unbefristet in Vollzeit im Referat Immobilienmanagement, Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement (SIB), Zentrale.
Über uns
Der Staatsbetrieb SIB, bestehend aus der Zentrale in Dresden, sieben Niederlassungen in ganz Sachsen und dem Geschäftsbereich Zentrales Flächenmanagement, gewährleistet ein professionelles, nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen ausgerichtetes Liegenschafts- und Baumanagement für den Freistaat Sachsen.
Interessante Aufgaben
Das Referat Immobilienmanagement vereint Grundsatzaufgaben mit den Aufgaben einer fachlichen Koordinationsstelle für das infrastrukturelle und technische Facility Management sowie den Bauunterhalt. Im Fokus stehen die Definition von verbindlichen Standards als Handlungsanweisung für die Arbeit der Niederlassungen sowie die übergreifende Analyse und Kontrolle des operativen Geschäfts für das Facility Management. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt dabei auf den Prinzipien der Nachhaltigkeit und Energieeffizienz, um die durch den Freistaat Sachsen angestrebte Klimaneutralität bis 2040 zu erreichen. Im Zuge dessen können Sie uns bei der Erarbeitung strategischer Grundlagen und Ausbau der Ladeinfrastruktur für E-Dienst-Kfz sowie von Photovoltaikanlagen auf Landesliegenschaften im Bestand unterstützen – dies insbesondere durch:
1. Mitwirkung bei der Fortschreibung konzeptioneller Grundlagen für Ladeinfrastruktur/ Photovoltaik auf Basis übergeordneter Regelungen in Zusammenarbeit mit dem Referat Grundsatz Bau
2. Erarbeitung von Arbeitshilfen, Grundsatzregelungen sowie Standardprozessen für die Errichtung und den Betrieb in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen (u.a. für die Beschaffung/ Ausschreibung, das Störungsmanagement, die Instandhaltung und das Datenmanagement)
3. fachliche Begleitung von Projekten zum Ausbau sowie Unterstützung der Niederlassungen im Rahmen der Instandhaltung (z.B. Störungsbeseitigung/Fehleranalyse)
4. operative Umsetzung des softwarebasierten Betriebs und des Lastmanagements von Ladestationen sowie des zentralen Ladekartenmanagements
5. Unterstützung von Auswertungen (Verbrauch, Stromerzeugung, Kosten) und Öffentlichkeitsarbeit
Wir bieten Ihnen
6. eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten, engagierten und aufgeschlossenen Team
7. Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
8. einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
9. eine leistungsgerechte Vergütung; die Eingruppierung bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 11 TVL, Beamten bietet der Dienstposten Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 12
10. eine teilzeitgeeignete Anstellung
11. attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
12. persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiches Fortbildungsangebot
13. das Angebot eines Deutschlandtickets als JobTicket
Sie bringen mit
14. abgeschlossenes Ingenieurstudium an einer Fachhochschule oder Dualen Hochschule im Bereich Elektrotechnik, Gebäude- oder Energietechnik, Versorgungs- und Umwelttechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau, Immobilienmanagement, Facility Management oder Nachhaltigkeit oder einen vergleichbaren Studienabschluss
Vorzugsweise verfügen Sie über
15. Berufserfahrung im Bereich der Energie – bzw. Gebäudetechnik, der Nachhaltigkeit oder des Facility Managements und in der öffentlichen Verwaltung
Erwartet werden darüber hinaus:
16. sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen und die Fähigkeit sich in fachspezifische Softwarelösungen einzuarbeiten
17. Kenntnisse und Erfahrungen in der Gebäude- und Energietechnik und im Projektmanagement
18. ausgeprägte Kontaktfreudigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
19. gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie
20. hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
21. Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz