ÜBERGEORDNETER ZWECK DER TÄTIGKEIT
Als Submarine Power Cable Ingenieur ist es Ihre Aufgabe die Unterstützung der lokalen Betriebsfunktionen in allen Aktivitäten im Zusammenhang mit der Kabelproduktion, mit einem Schwerpunkt auf der Unterstützung technologischer und prozessualer Verbesserungen sowie der angemessenen Unterstützung bei Fertigungsproblemen. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit den zentralen R&D Funktionen.
Die Rolle erfordert zudem die Leitung und Koordination von Produktentwicklungsprojekten, die hauptsächlich in den Fertigungseinheiten durchgeführt werden, in denen Sie tätig ist, und zwar gemäß den mit den zuständigen Funktionen vereinbarten Richtlinien. Diese Aktivitäten erfordern die Koordination mit anderen R&D Funktionen, externen Lieferanten, der Fertigung, der Technik und der Qualitätsabteilung. Es wird erwartet, dass diese Aktivitäten, natürlich mit der notwendigen Unterstützung von erfahrenen Kollegen, aus einer globalen Perspektive (Materialien, Design, Technologie, Entwicklung und Tests) herausgeführt werden.
Zusätzlich zu allen Aktivitäten ist es auch wichtig, die Aktivitäten im Bereich der Produkttests und -charakterisierung zu unterstützen und sich daran zu beteiligen; sowie an technischen Diskussionen mit Kunden.
WICHTIGE PFLICHTEN UND VERANTWORTLICHKEITEN
1. Gute Kenntnisse aller Fertigungsprozesse im Zusammenhang mit submarinen Produkten, mit der Fähigkeit, Verbesserungen und Anpassungen für neue Produkte zu identifizieren.
2. Spezifischer Fokus auf die Entwicklung von Kabeltechnologien für Verseilung und Armierung sowie kontinuierliche Verbesserungen in Abstimmung mit dem HQ-Technology Head.
3. Aktive Mitwirkung an den Produktentwicklungszielen in Übereinstimmung mit den zuständigen Funktionen.
4. Zusammenarbeit mit Designteams und anderen technischen oder industriellen Ressourcen im Unternehmen zur Entwicklung von Mehrwertprodukten und -lösungen.
5. Aufrechterhaltung einer profitablen Verbindung mit allen R&D, Technik- und Betriebsfunktionen zur Verbesserung der Produktentwicklung und technologischen Unterstützung.
6. Beitrag zur strukturierten Datensammlung über Prozesse, um Best Practices besser zu definieren und aktiv an deren Verbreitung im Unternehmen mitzuwirken.
7. Sicherstellung, dass der „Stand der Technik“ in allen Submarine Fabriken angewendet wird, und Förderung des Austauschs von Wissen auch mit Land Fabriken.
8. Aktive Zusammenarbeit mit der Betriebsabteilung bei der Definition und Umsetzung neuer Investitionen.
9. Aktiver Förderer von Aktivitäten zur Kosteneinsparung und Effizienzsteigerung (z. B. DTC).
10. Kontinuierliche Erweiterung und Vertiefung des technischen Wissens (nicht nur auf Verseilung und Armierung beschränkt).
QUALIFIKATIONEN & ERFAHRUNGEN
11. Abgeschlossenes Bachelorstudium in Maschinenbau oder einem verwandten Fachgebiet oder alternativ eine entsprechende Ausbildung.
12. 1-3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Kabelindustrie mit besonderem Fokus auf Fertigungsprozesse.
13. Grundkenntnisse im Design und in den Herstellungsprozessen von Energiekabeln.
14. Fähigkeit, im Team zu arbeiten, sowohl innerhalb der Gruppe als auch über verschiedene Organisationen hinweg.
15. Fähigkeit, eine gewinnbringende Verbindung zu lokalen und gruppenweiten Betriebs- und Qualitätsfunktionen herzustellen.
16. Datenorientiert mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in klar definierte Empfehlungen zu analysieren und übersetzen.
17. Analytisches Denken, Genauigkeit und starke Problemlösungsfähigkeiten.
18. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
19. Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen sowie zu Arbeitszeiten, die den Anforderungen eines Projekts in unterschiedlichen Zeitzonen entsprechen.
20. Gute Präsentationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
21. Starke organisatorische Fähigkeiten (Fähigkeit, Arbeitslasten zu priorisieren, um Termineinhaltung gemäß den Erwartungen sicherzustellen).
22. Ausgeprägtes Beziehungsmanagement (mit anderen R&D Funktionen, Technik, Fabriken usw.) und Erfahrung im Umgang mit fremden Kulturen.
BENEFITS
23. Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. Weihnachts-& Urlaubsgeld).
24. Umfassende Einarbeitung mit Entwicklungsmöglichkeiten am Standort.
25. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Produktionsbetrieb.
26. Firmenfitness und Fahrradleasing.
27. Firmenrabatte und Mitarbeiter – Aktienprogramme.
28. 5 Tage/ Monat Remote -Arbeiten.
29. Kollaboratives und unterstützendes Arbeitsumfeld.
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OVERALL PURPOSE OF THE POSITION
You are responsible to support local Operation functions in all the activities related to cable production with focus to support technological/process improvement and to give proper assistance to manufacturing issues. This with the continuous support and agreement from central R&D functions.
The role also requires the management and coordination of product development projects, mainly done in the manufacturing units where you will operate, in accordance to the guidelines agreed with function responsible.
These activities imply coordination with other R&D functions, external suppliers, manufacturing, engineering, and Quality Functions. It is required to manage these activities, of course with all the necessary support from senior colleagues, with a global perspective (materials, design, technology, development, and testing).
In addition to all activities related to manufacturing and development in the manufacturing unit it is also key to support and to be involved in activities related to product testing and characterization, technical discussions with customer actively supporting the Project Management and Quality Function when needed. An attitude to quickly enlarge your activity on dynamic system (cable + accessories) solutions is expected, if not already part of your technical skills.
KEY DUTIES AND RESPONSIBILITIES
30. Good knowledge of all manufacturing processes related to submarine products, with ability to identify improvements and adaptations to new products.
31. Specific focus on lay-up and armoring cable technology development and continuous improvement in coordination with HQ technology Head.
32. To actively contribute to product development targets in agreement with function responsible.
33. To work with design teams and other technical or industrial resources across the company to develop added value products and solutions.
34. To maintain a profitable link with all R&D, Engineering and Operation functions to improve product development and technological assistance.
35. To contribute to a structured data collection on processes to better define the best practices and to participate actively to their diffusion in the company.
36. Making sure that the “state of the art” is applied in all submarine factories and improve cross fertilization also with “land” factories.
37. To work actively with Operations in case of new investment definition and implementation.
38. To be active promoter of activities for cost saving and efficiency (for example DTC).
39. To maintain and to grow continuously His technical knowledge (not only limited to lay-up and armoring after some years).
QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE
40. Bachelor’s degree in mechanical engineering or a related field, or alternatively a relevant vocational training.
41. 1-3 years working experience preferably in the cable Industry with a particular focus on manufacturing processes.
42. Basic knowledge of Energy Cable design and their manufacturing processes.
43. Ability to work in a team, inside the group and across different organizations.
44. Ability to build profitable connections with local and group-wide Operations and Quality functions.
45. Data-driven with the capability to analyze and translate complex issues into clear, actionable recommendations.
46. Analytical thinking, accuracy, and strong problem-solving skills.
47. Very good German and English language skills.
48. Willingness to travel domestically and internationally and to work hours that align with different time zones for project needs.
49. Strong presentation skills, along with excellent communication and interpersonal abilities.
50. Strong organizational skills with the ability to prioritize workloads to ensure deadline compliance.
51. Excellent relationship management (with other R&D functions, engineering, factories, etc.) and experience in dealing with foreign cultures.
BENEFITS
52. Attractive compensation according to the collective agreement (including Christmas and vacation pay).
53. Comprehensive training with development opportunities at the location.
54. Varied tasks in a production facility.
55. Company fitness program and bike leasing.
56. Company discounts and employee stock programs.
57. 5 days/month remote work.
58. Collaborative and supportive work environment.
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