Senior System Engineer Network (m/w/d)
Am Standort Mönchengladbach / Lemgo / Kitzingen
Die AUNDE Group umfasst die Marken AUNDE, ISRINGHAUSEN, FEHRER und REINERT. Die Unternehmensgruppe entwickelt und fertigt Interieur Produkte für die Automobilindustrie und andere Arten der Mobilität. Als internationale Gruppe verfügen wir in 28 Ländern über mehr als Produktionsstätten und gehören zu den weltweit größten Automobilzulieferern. Da nachhaltiges Wirtschaften für uns von großer Bedeutung ist, haben wir uns nach dem ZNU-Standard für Nachhaltigkeit zertifizieren lassen. Zudem ist es in unserer Unternehmensphilosophie fest verankert als Familienunternehmen innovativ, partnerschaftlich, nachhaltig und weltoffen zu handeln.
Sie erwarten spannende und herausfordernde IT-Projekte, die im Rahmen der globalen IT-Strategie der AUNDE Group definiert und ausgeführt werden. Sie verstärken in dieser Position die "OneIT“, in der alle IT-Mitarbeiter in den gruppenweit einheitlichenIT-Querschnittsfunktionen wie IT-Infrastruktur, Servicemanagement, Business Applications und IT-Projekt Management Office (PMO) integriert sind.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Allgemeines
1. Unterstützung des Teams bei Budgetplanung
2. Konzeption von Enterprise Lösungen im Bereich Network
3. Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten
4. Unterstützung 2nd & 3rd Level Support
5. Weltweite Kommunikation mit lokalen Ansprechpartnern
Strategie
6. Konzeptionierung und Unterstützung bei der Entwicklung einer gruppenweiten Network Strategie auf Basis der Ziele der OneIT
7. Unterstützung bei der übergeordneten Strategieentwicklung
Projekt- / Changemanagement
8. Eigenverantwortliche Leitung von Projekten (Kosten, Qualität, Zeit, Lessons Learned) zur Weiterentwicklung der Network Infrastruktur
9. Übernahme von Teilprojektleitungs- und Beratungsaufgaben
10. Einhaltung der Vorgaben zur Nutzung des Servicemanagement Tools und Changemanagement Boards
Operations / Service
11. Betrieb, Wartung und Administration der weltweiten Network Systemlandschaft
12. Störungsbeseitigung im 2nd & 3rd Level
13. Implementierung, Inbetriebnahme und Pflege von Lösungen
14. Konfiguration von komplexen Infrastrukturen
15. Technische Beratung der Fachabteilungen
16. Strukturierte, kosten- und leistungsbewusste Auswahl von Produkten und Dienstleistern
17. Steuerung von externen Dienstleistern im Rahmen des Service- und Eskalations-Managements
18. Bewertung von Einsparmöglichkeiten und Optimierungsmöglichkeiten im Verantwortungsbereich
19. Unterstützung bei Wartungsarbeiten und des 2nd / 3rd Level Supports
20. Einbindung 3rd Party Hersteller bei Problemanalysen inklusive Eskalationsmanagement
21. Eigenständige Planung, Durchführung und Überwachung von Systemaktualisierungen (Updates, Upgrades, Minor/Major Changes, SW-/HW-Regeltausche/-Aktualisierungen, etc.)
22. Verantwortlich für die standortübergreifende vollständige Erstellung/Fortführung und Aktualisierung von Dokumentationen, Anleitungen und Betriebshandbüchern
23. Evaluierung von neuen Techniken
24. System-Weiterentwicklung bestehender Standard- Hard- und Softwareprodukte
25. Verantwortung für den nachhaltigen Betrieb der gruppenweiten (AUNDE, ISRINHAUSEN, FEHRER) Netzwerk Infrastruktur
Das bringen Sie mit:
26. mind. 5 jährige Berufserfahrung
27. Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
28. Firewall Kenntnisse
29. Network as a Service
30. Technical Engineering
- Analyse und Bewertung von Benutzeranforderungen und Realisierung im Produkt
- Switching / Routing (OSPF, LWL, WAN, LAN, WLAN)
- DMZ-Services
- Monitoring (PRTG)
- Networking IPv4, IPv6, DHCP, DNS, etc.
- Herstellerspezifische Kenntnisse (Fortinet, Extreme Networks, Cisco)
31. Projektmanagement
Darauf können Sie sich freuen:
32. Work-Life-Balance durch Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonten
33. 30 Tage Urlaub
34. Tarifliche Jahressonderzahlung & Urlaubsgeld
35. Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
36. Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
37. Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
38. Firmenevents
39. Fachliche Weiterbildung
40. Internationales Familienunternehmen
41. Flache Hierarchien
42. Eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten
43. Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
44. Exzellentes Teamwork
45. Sichere Perspektive