IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN
1. Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses im eigenen Verantwortungsbereich
2. Planung, Koordination und Umsetzung einer optimalen und wirtschaftlichen Instandhaltung und Arbeitsvorbereitung sowie fachgerechte, kostenminimierende und zeitnahe Ausführung der übertragenen Arbeiten
3. Unterstützung der Produktion und Technologie bei Sonderaufgaben und zur Sicherstellung von Produktivität, Qualität und Kosteneffizienz
4. Unterstützung des/r Meisters/in Mechanik
5. Fachliche Betreuung der Mitarbeiter/innen im Bereich Mechanik
6. Planung und Überwachung von Stillständen, Reparaturen, größeren Revisionen und Instandhaltungsmaßnahmen im Verantwortungsbereich
7. Dokumentation der Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen sowie von Werkstattaufträgen im Go-S3 gemäß Vorgabe der gültigen Prozesse im Bereich Technik
8. Verantwortlich für die Durchführung der präventiven Instandhaltung im eigenen Verantwortungsbereich sowie für die Umsetzung und Überwachung von Werkstattaufträgen
9. Festlegung und Überwachung von Arbeitsaufträgen in Zusammenarbeit mit dem PV Mechanik und Meister/in Mechanik
10. Bereitschaftsdienst Bereich Technik
11. Zusammenarbeit mit Sicherheitsfachkraft bezüglich optimaler Gestaltung von technischen Einrichtungen hinsichtlich der ASI-Richtlinien
IHR PROFIL
12. Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) plus Ausbildereignungsprüfung
13. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktion
14. Umfangeiche Kenntnisse im Bereich Industriemechanik
15. Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regeln der Technik und Regelwerke (Maschinenrichtlinie, VDE, EN, ISO etc.)
16. Selbstständige, zeitgerechte, sichere Arbeitsweise sowie Organisationtalent
17. Erste Erfahrungen in der Führung/Weiterentwicklung von Mitarbeitern/innen
18. MS Office-Kenntnisse
19. Staplerschein, Kranführerschein und Ersthelferausbildung
20. Fließende Deutschkenntnisse
WE WILL.
WIR BIETEN IHNEN
21. Unbefristeten Arbeitsvertrag, Bezahlung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub/Jahr
22. Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
23. Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch innerbetriebliche und externe Fortbildungsmaßnahmen
24. Arbeitgeberzuschuss bei Firmenfitness- und Wellnessprogrammen sowie Möglichkeit eines Jobbikes
25. Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
26. Wohnungs-Benefit bei Wohnungsgesellschaft (20%)
27. Täglich kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee in gut ausgestatteten Pausenräumen
28. Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen
29. Teambuilding u.a. in Betriebssport-Gruppen
Haben wir Ihr Interesse geweckt - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung..
Wir geben allen qualifizierten Bewerber:innen eine Chance, unabhängig von Generation, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität oder Behinderung.