* ✔ Führender Anbieter
* 💻 innovatives Unternehmen
FIRMENPROFIL:
1. Mein Kunde ist an über 40 Standorten vertreten und international aufgestellt.
2. Ein Team aus verschiedensten Spezialisten macht das Unternehmen seit 2008 zu einem globalen Player.
AUFGABENGEBIET:
o Verantwortung für den gesamten Recruitment-Prozess übernehmen
o geeignete Bewerbungen vorauswählen
o aktiv am Employer Branding mitarbeiten
o Stellenanzeigen texten und veröffentlichen
o diverse Recruitment-Veranstaltungen (u. a. Messen, Karriereveranstaltungen) organisieren und durchführen
o Sourcing-Strategien entwickeln und durchführen
o alle im Recruitment-Bereich anfallenden Prozesse weiterentwickeln und optimieren
o eng mit den Kolleginnen und Kollegen in verschiedenen Regionen zusammenarbeiten
ANFORDERUNGSPROFIL:
+ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss, jeweils mit Schwerpunkt Personal
+ mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen/Recruitment
+ eine „Can-Do"-Einstellung
+ Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Flexibilität
+ sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
VERGÜTUNGSPAKET:
# Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse
# Alle unsere Mitarbeiter profitieren auch Sie als Mitarbeiter von unseren Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Gympass
# Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahmemöglichkeit in die Festanstellung
# modernste Räumlichkeiten
# zentrale Büroräunmlichkeiten
# großzügige Entwicklungsmöglichkeiten