Ihre Mission – Vielfalt statt Einheitsbrei Bei uns erwartet Sie mehr als nur die klassische Bauleitung. Ihre Aufgaben machen Sie zum Gestalter (m/w/d) unserer Rohbauprojekte: Baustellenmanager – Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Bauvorhaben, führen das Baustellenteam und sorgen für reibungslose Abläufe – mit klarem Blick auf Termine, Qualität und Wirtschaftlichkeit. Koordinator & Effizienztreiber – Sie steuern Bauaufträge eigenständig, planen Personal- und Materialeinsatz effizient und stellen die Einhaltung aller relevanten Vorschriften sicher. Qualitätsexperte – Sie überwachen Baupartner und Lieferanten, optimieren das Ertragspotenzial und sichern das Baustellenergebnis. Sicherheit & Nachhaltigkeit – Sie sorgen für die Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften und gewährleisten einen sicheren, nachhaltigen Baustellenbetrieb. Ihr Profil – Nicht von der Stange Sie bringen nicht nur Fachwissen mit, sondern auch den gewissen „Biss“. Was wir uns wünschen: Fachlich versiert – Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (w/m/d), Architekt (w/m/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Branchenkenner – Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Rohbau im Hoch- und Industriebau. Regelwerksicher – Fundierte Kenntnisse in der VOB sowie in Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften. Digitalaffin – Kenntnisse in Microsoft Office sowie bauspezifischen Anwendungen, idealerweise iTWO. Sie als Persönlichkeit – Ihr „gewisses Etwas“ Nicht nur Ihr Lebenslauf zählt – Ihre Persönlichkeit macht den Unterschied: Engagiert & unternehmerisch – Sie denken mit, packen an und übernehmen Verantwortung. Teamgeist & Projektpower – Freude am Bauen und an der Zusammenarbeit im Team. Strukturiert & analytisch – Sie denken analytisch und handeln selbstständig und strukturiert. Unsere Zweigniederlassung in Hamburg zeichnet sich durch moderne Arbeits- und Besprechungsräume in zentraler Lage aus und ist sehr leicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeitenden von folgendem Angebot: Gutes Arbeitsumfeld: Fairness, transparente Kommunikation und Vertrauen, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, einen Firmen-PKW sowie Smartphone mit privater Nutzung Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, diverse Team- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeiern, Job-Rad, viele Essensangebote in unmittelbarer Nähe, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen