Administratoren (m/w/d) für IT-Sicherheit im Personal- und Organisationsamt, IUK Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zwei Administratorinnen / Administratoren für IT-Sicherheit.
Mit mehreren Kolleginnen und Kollegen bilden Sie das neu eingerichtete Team IT-Sicherheit und teilen sich nachfolgende Aufgabenbereiche.
Sie bilden die Schnittstelle zu der operativen IT und unterstützen die IT-Abteilung bei der Durchführung von IT-Sicherheitschecks und Analysen sowie bei der Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien.
Sie wirken mit bei der Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten, der Einführung neuer Lösungen sowie der Implementierung eines ISMS.
Sie überwachen kontinuierlich intern umgesetzte Informations- und IT-Sicherheitsmaßnahmen auf ihre Wirksamkeit und Einhaltung.
Sie sind Ansprechpartner/in für das EDR-System und unterstützen bei forensischen Untersuchungen von IT-Sicherheitsvorfällen / Ereignissen, ggf. mit externen Dienstleistern.
Sie erstellen Berichte, Dokumentationen sowie Beschäftigteninfos und wirken bei Sensibilisierungsmaßnahmen mit.
Sie betreuen und beraten Anwender/innen in IT-Sicherheitsfragen.
Alternativ haben Sie eine abgeschlossene informationstechnische Ausbildung und sich ein entsprechendes Fachwissen durch langjährige einschlägige Berufserfahrung angeeignet und können dieses z. B. durch Zertifizierungen belegen.
Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Hardware / Software, Netzwerke, Betriebssysteme, AD, GPO, Serverdienste, Datensicherung etc.
Förderlich sind Kenntnisse in den einschlägigen Richtlinien, Normen, gesetzlichen Regelungen und Standards des BSI, insbesondere des IT-Grundschutzes bzw. der ISO 27001, sowie Berufserfahrung in diesem Bereich.
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und Kenntnisse in der Erstellung von Dokumentationen sind von Vorteil.
Für Tarifbeschäftigte bieten wir eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.
KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Schimmel, Telefon 07131 56-2072, gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr.