Schlosser/in Kaiserslautern/Miesau, Germany Ausschreibungsbereich This is a re-announcement of vacancy announcement 24MAR0HU21TA0X946336. Rated qualified applications for vacancy announcement 24MAR0HU21TA0X946336 are valid for this announcement, submission of a new application is NOT required. Rated non qualified applications are NOT VALID, submission of a new application is required. / Dies ist eine Wiederausschreibung der Stellenausschreibung 24MAR0HU21TA0X946336. Qualifizierte Bewerbungen sind weiterhin gueltig, eine erneute Uebermittlung ist nicht notwendig. Nicht qualifizierte Bewerbungen sind fuer die Wiederausschreibung nicht gueltig, eine erneute Uebermittlung ist notwendig. WER DARF SICH BEWERBEN? / WHO MAY APPLY? INNERBETRIEBLICHE Arbeitnehmer in Deutschland. Dies umfasst alle ortsansässigen Beschäftigten der US Streitkräfte, einschließlich Air Force und AAFES-Europe, innerhalb Deutschlands. Current INTERNAL Local National Employees throughout Germany. This covers all current Local National employees of the U.S. Forces in Germany, including U.S. Air Force and AAFES-Europe within Germany. UND/AND AUSSERBETRIEBLICHE Bewerber, die in Deutschland wohnhaft sind. EXTERNAL Local National Applicants, who reside in Germany. Hauptaufgaben Performs inspections on a great variety of equipment to identify damages and shortfalls, to be in position of repairing it. Plans, lays out and positions work using templates, pictures, drawings, blueprints, sketches and other guides to repair, modify and fabricate metal items, structures and equipment predominantly of intricately made mechanical parts which must fit in assemblies where close tolerances are required, are exposed to high pressure or to heavy static loads. Prepares hand sketches to perform the task, if necessary. Performs welder duties using electric, acetylene and/or inert gas welding processes; determines disassembly or repair necessary and materials to be used. Works with light, heavy gauge and hardened metals, welding all the various types of weldable items in flat, vertical, horizontal and overhead positions. Work processes include preheating, brazing, bead or tack welding, flame cutting, pressure welding. Selects type of tool and size of tip, maintaining proper speed, flame, motion, tip angle and position to produce desired results. Performs other duties as assigned. Qualifikationsanforderungen A4-3801-05: Abgeschlossene Berufsausbildung in der entsprechenden Gewerbegruppe mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 30 Monaten. / Completed vocational training of at least 30 months in the appropriate trade. ODER/OR 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung. / 5 years of specialized experience. A4-3801-06: Abgeschlossene Berufsausbildung in der entsprechenden Gewerbegruppe mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 30 Monaten, PLUS 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohngruppe 5 oder in, vom Schwierigkeitsgrad vergleichbaren Tätigkeiten, welche selbständig ausgeübt wurden. / Completed vocational training in the appropriate trade PLUS 2 years experience at a level of difficulty comparable to the Wage Group 5 or equivalent. The applicant must be able to perform the duties independently. ODER/OR 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung von denen mindestens 3 Jahre in der Lohngruppe 5 oder vergleichbaren Tätigkeiten ausgeübt wurden. / 8 years of specialized experience of which 3 years must have been performed at the wage group 5 or equivalent level. • Führerschein Klasse B wünschenswert. / German driver's license class B desired. SPRACHKENNTNISSE: / LANGUAGE PROFICIENCY LEVEL: Englischlevel A1 UND Deutschlevel C1 erforderlich. / English Language Proficiency level A1 AND German Language Proficiency level C1 required. Description of the Language Levels: https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id13a66d71cd2d2d10aaffb5ebb50f5aa0&viewsp&idmnrs_kb_article&tablekb_knowledge Auswahlkriterien auswählen Generelle Informationen für LN Stellenausschreibungen - bitte lesen: / General Information for LN Job Announcements - please read: https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id77e3ac4a5ce32110924578e08ba9227c&viewsp&idmnrs_kb_article&tablekb_knowledge Beschäftigungsbedingungen Es handelt sich um 2 unbefristete Vollzeitstellen. These are 2 permanent full-time positions. • Falls erforderlich, ist der Arbeitnehmer verpflichtet häufig und regelmässig Dienstreisen innerhalb und ausserhalb Deutschlands durchzuführen und regelmässig Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsarbeit in erforderlichem Umfang zu leisten. / If requirement exists, the incumbent of this position is obligated to perform TDY within and outside Germany, shift work, weekend and holiday work. • Heben und Tragen bis zu 23 kg erforderlich. / Employee must be able to lift and carry up to 50 lbs. DAS BIETEN WIR IHNEN: - einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht - ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre - hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen: - 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter) - eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen) Über den Tarifvertrag hinaus - sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt) - bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen - existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten WE OFFER: - a global employer who stands for cultural diversity and equal opportunities - employment in an international environment with a welcoming atmosphere - high level of job security and attractive pay under German tariff agreements (CTA II; Protection Agreement) including, but not limited to, the following tariff entitlements: - 30 days of annual leave; 36 days for severely handicapped employees (additional time-off on 24 & 31 December per tariff agreement) - vacation and Christmas pay (total of 13 monthly salaries) - various additional social benefits (e.g., employer pension scheme through Allianz group insurance; property accrual payments) Beyond the tariff agreement, - usually time off on 8-9 U.S. holidays due to work hour redistribution (governed by shop agreement) - employer-specific programs for flexible work schedules; mobile work; length-of-service/performance awards - health promotion and fitness programs, including free use of employer-run fitness centers.