Infos über Ihren neuen Arbeitgeber
Unser Mandant, die Wiesbadener Volksbank eG, gehört mit einer Bilanzsumme von über 8,0 Mrd. Euro und rund 780 Mitarbeitenden zu den größten und erfolgreichsten Volksbanken in Deutschland. Als genossenschaftliche Bank steht sie für Verlässlichkeit, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum.
Zur Verstärkung des Bereichs Personal und Organisations-entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Abteilungsleiter (m/w/d) Gehaltsbuchhaltung und Personalcontrolling am Standort Wiesbaden.
Aufgabe
Ihr Aufgabenfeld beinhaltet:
1. Verantwortung für die strategische Personalplanung und Sicherstellung definierter Qualitätsstandards
2. Weiterentwicklung der Themenfelder Gehaltsbuchhaltung, betriebliche Altersvorsorge, Personaladministration und Personalcontrolling
3. Steuerung der Personalbedarfsplanung, Budgetierung und des Personalcontrollings
4. Implementierung und Umsetzung der Institutsvergütungsverordnung (IVV)
5. Begleitung interner und externer Prüfungen, Analyse und Bearbeitung festgestellter Mängel
6. Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
7. Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben
8. Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
Profil
Das sollten Sie mitbringen:
9. Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften) oder kaufmännische Ausbildung
10. Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Gehaltsbuchhaltung
11. Fundierte Kenntnisse in Gehaltsbuchhaltung, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
12. Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
13. Ergebnis- und lösungsorientierter Arbeitsstil
14. Eigenverantwortlichkeit, Durchsetzungsvermögen und Proaktivität
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