Was du bewegst
Wahrnehmung der Anlagenverantwortung im Mittel- und Niederspannungsnetz
Übergeordnete Verantwortung für die Niederspannungsnetzführung gemäß VDE 0105
Sicherstellung der Abarbeitung aller Aufträge gemäß IH-Richtlinie für die Betriebsmittel der Mittel- und Niederspannung
Gewährleistung der Entstörung der Betriebsmittel und Einhaltung der vereinbarten technischen Qualitätsniveaus, wie SAIDI-/CAIDI-Werte (KPI)
Bereitstellung des Schaltpersonals für die termingerechte Abarbeitung der Investitions- und Aufwandsprojekte sowie für die 24/7 Rufbereitschaften
Verantwortung für die Ermittlung von Kabelfehlern und Durchführung von Betriebsmittelmessungen bis zur 110-kV-Ebene
Gewährleistung der Aus- und Weiterbildung von eigenem und fremden Schalt- und Montagepersonal für die Mittel- und Niederspannung
Bereitstellung der erforderlichen Regelwerke für den Betrieb des Mittel- und Niederspannungsnetzes
Mitarbeit in internen und externen Gremien und Arbeitskreisen
Direkte und indirekte Führung von ca. 200 Mitarbeitenden an drei Standorten
Was dich auszeichnet
Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder elektrische Energietechnik
Vertiefte Kenntnisse im Netzbetrieb von Energieversorgungsnetzen
Mehrjährige Erfahrung als technische Führungskraft
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsfähigkeit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie an unternehmerischem und strategischem Denken
Führerschein Klasse B
Was du bekommst
Sicherer Arbeitsplatz
Attraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung & Qualifizierung
Sportangebote
* Das ist uns auch wichtig
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.