Kennziffer: 2024-97-66-TD-VI
Sie verstärken das Team im Amt für Straßen und Verkehr bei diesen Aufgaben:
* Bauvorbereitung, Ausschreibung, Bauleitung, Bauüberwachung und Abrechnung von Straßenneu- und umbaumaßnahmen
* Koordinierung der im Zusammenhang mit den städtischen Baumaßnahmen durchzuführenden Arbeiten mit allen am Baugeschehen unmittelbar Beteiligten, wie Versorgungsträger*innen, Verkehrsbehörde und Anlieger*innen
* Verwaltungstechnische Bearbeitung baurelevanter Vorgänge gegenüber Bürgerninnen*Bürgern, Bezirksvertretungen, Versorgungsträgerinnen*Versorgungsträgern sowie sonstigen Dritten durch selbstständig geführten Schriftverkehr und Ausrichtung/Teilnahme an Abstimmungsgesprächen und Informationsveranstaltungen
* Betreuung von Leistungen, die durch Ingenieur*innenbüros erbracht werden
Dieses Profil zeichnet Sie aus:
* Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder
* Abgeschlossene Weiterbildung zum*zur staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Straßen- bzw. Tiefbau oder
* Abgeschlossene Weiterbildung zum*zur Straßenbaumeister*in bzw. Straßenwärtermeister*in und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Straßen- bzw. Tiefbau
* Kenntnisse in der Bauvorbereitung, Bauablaufplanung, Bauleitung und Koordination von Straßenbaumaßnahmen
* Kenntnisse der VOB, VOL, VgV und UVgO
* Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1 Niveau)
* Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) sowie die Bereitschaft, gegen Aufwandsentschädigung, den eigenen PKW für die Aufgabenerledigung einzusetzen
Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:
* Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Eigenständigkeit I Entscheidungsvermögen I Leistungsbereitschaft
* Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft I Umgangsform
* Methodenkompetenz: Organisationsvermögen I Planungsvermögen I Überblick I Urteilsfähigkeit
Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:
* Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten
* Bezahlung nach TVöD sowie jährliche Sonderzahlung
* Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote