Interessieren Sie sich für die Luft- und Raumfahrt und sind sicher im Umgang mit DO160 und DO254? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Testingenieur: in Luft- und Raumfahrt (w/m/d). Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen Ihre Aufgaben: Erstellung und Dokumentation von Testberichten sowie Nachweisdokumenten. Abstimmung der Testverfahren zur Nachweisführung mit Entwicklungsingenieuren, Safetyexperten und Prüfeinrichtungen. Koordination interner und externer Testeinrichtungen sowie Bereitstellung der notwendigen Testmittel. Unterstützung der Nachweisführung für UAS durch Planung, Koordination und Ableitung testbarer Anforderungen und Testfälle. Entwicklung und Aufbau von Versuchsaufbauten sowie Durchführung von Umwelttests, Belastungstests und Systemverträglichkeitsprüfungen. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (FH/TU) oder einen M.Eng./M.Sc. in den Bereichen Luftfahrt, Mechatronik, Elektrotechnik oder Maschinenbau Sie haben Erfahrung in der Durchführung verschiedener Testverfahren, wie z.B. Klimatests, EMV-Tests und Belastungsversuchen Sie bringen fundierte Kenntnisse im Requirementsengineering sowie in der Formulierung von Tests mit Sie sind vertraut mit Systemengineering und Entwicklungsprozessen, idealerweise nach dem V-Modell Vorzugsweise verfügen Sie über Erfahrung mit Entwicklungsstandards der bemannten Luftfahrt (z.B. DO160, DO254, ARP4754) und haben Grundkenntnisse in der Hardware- und Softwareentwicklung Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.