Aktualisiert am 10/02/2025
* Breites Aufgabengebiet im HR Bereich
* Gute Einarbeitung durch internationales Team
Firmenprofil
Der HR-Generalist (m/w/d) ist für die Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in der EMEA Region verantwortlich. Der Aufgabenbereich umfasst den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus in Zusammenarbeit mit den lokalen und globalen HR-Team.
Das Unternehmen kommt aus der Elektronik Branche und hat seinen Sitz im Norden von München.
Aufgabengebiet
* Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
* Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
* Vertrags- und Zeugniserstellung, Bescheinigungswesen
* Mitarbeit an globalen Compensation & Benefits Projekten
* Unterstützung bei verschiedenen Audits und Ad-hoc-Reporting
* Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Anforderungsprofil
* Bachelor-Abschluss oder eine andere relevante Qualifikation im Personalwesen
* Erste Erfahrung als HR-Spezialist (m/w/d) oder gleichwertig
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
* Hands-on-Mentalität, ausgeprägten Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten
* Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse
Vergütungspaket
* Flache Hierarchien
* Gute Einarbeitung
* Zusammenarbeit mit HR-Kollegen aus der ganzen Welt
* Gute Erreichbarkeit mit MVV und Auto