Von der Personalgewinnung über die Wahrung von Interessen bis hin zum Wohlergehen von Mitarbeitern ? die Liste der Aufgaben unserer Personalabteilung ist lang und abwechslungsreich. Zum einen tragen die Mitarbeitenden im Team mit der Fachkräftegewinnung wesentlich zum Unternehmenserfolg bei, aber auch Maßnahmen zur Steigerung des Arbeitsklimas am Arbeitsplatz gehören in diesen Bereich. Bei dieser Arbeit handelt es sich um reine Verwaltungsarbeit. Diese ist nicht nur zeitaufwändig, sondern erfordert auch eine gute Koordination von Aufgaben in den Referatsbereichen untereinander. Hier ist Teamgeist gefragt. Ein Arbeitstag bei uns Übernahme von Tätigkeiten im Vertragsmanagement Pflege der Personalunterlagen und Stammdaten Verwaltungs- und Dokumentationsaufgaben Erledigung anfallenden Korrespondenzen enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Wir freuen uns auf kaufmännische Ausbildung Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Vorschriften Erfahrungen im Personalwesen wünschenswert schnelle Auffassungsgabe sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse hohe Zuverlässigkeit Vertrauenswürdigkeit Kommunikationskompetenz hohe Belastbarkeit Gute Gründe für einen Wechsel fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz,mitten im Grünen familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst mindestens 28 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr eine gute Verkehrsanbindung