Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Planung und Bau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Planungsingenieur (w/m/d) Straßenbau.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
1. Projektleitung für Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen im Bundesautobahnbau (z. B. Entwässerungssanierungen, Streckenausbauten, Lärmschutzplanungen, etc.)
2. Vergabe, Abwicklung und fachliche Betreuung von Planungsleistungen an Ingenieurbüros in Leistungsphasen 1-6 der HOAI
3. Aufstellung von Vorentwurfs- und Planfeststellungsunterlagen auch unter Einbeziehung von Ingenieurbüros
4. Beantwortung von Einwendungen in Baurechtsverfahren
5. Koordinierung und Einbeziehung aller am Planungsprozess intern und extern Beteiligten
6. Durchführung von Verkehrslärmberechnungen
Das sollten Sie mitbringen:
7. Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor / Master (Uni/FH) (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
8. Kenntnisse von planungsrelevanten Regelwerken im Straßenbau und Vergaberecht
9. sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
10. Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen KFZ bzw. Dienst-KFZ
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
11. Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
12. Berufserfahrung im Bereich Straßenplanung von Vorteil
13. Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
14. Freude an der Arbeit im Team
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Bitte bewerben Sie sich zeitnah über unser Karriereportal.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.