Die Gemeinde Swisttal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen tariflich Beschäftigten (m/w/d) als Diplom-Ingenieur/in, Bachelor bzw. Master of Engineering / of Science der Fachrichtung Architektur/Hochbau/Bauingenieurwesen oder vergleichbar im Fachbereich III Gemeindeentwicklung Entgeltgruppe EG 11 als Diplom-Ingenieurin Die Gemeinde Swisttal ist eine kreisangehörige Kommune im westlichen Bereich des Rhein-Sieg-Kreises (Voreifel) im Regierungsbezirk Köln und zählt rund 19.500 Einwohner, die sich auf zehn Ortsteile verteilen. Sie liegt verkehrsgünstig angebunden an die Oberzentren Köln und Bonn und bietet als Wohn- und Arbeitsort eine außerordentlich hohe Lebensqualität, mit touristischen Potenzialen und einer attraktiven Erholungsfunktion durch die Nähe zum Kottenforst im Osten des Gemeindegebiets als Bestandteil des Naturparks Rheinland Haben Sie Lust auf zukunftsorientiertes städtebauliches Gestalten und visionäre Ideen rund um die Themen Gemeindeentwicklung, Erhalt und Entwicklung der Stadt- und Ortskerne, Zusammenleben im Quartier, Verbesserungen der technischen Infrastruktur und gemeindlicher Hochbauprojekte? Leidenschaft im Gestalten und Spaß an Team- und Projektarbeit? Dann würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen Sie verstärken das Team des Technischen Gebäudemanagement und der Integrierten Entwicklung/ Ortskernerneuerung bei der Projektverantwortung für die Umsetzung von Hochbaumaßnahmen in der Gemeinde Swisttal. Betreut werden herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen mit ihren hohen Anforderungen an „klimafreundliches Bauen“, Energieeffizienz und Wirtschaftlichkeit. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: - den Neubau eines Multifunktionsgebäudes aus Schule und Dorfsaal - der Neubau einer Gesamtschule - der „kindgerechte“ Umbau und die Sanierung einer weiterführenden Schule in eine Grundschule - die Kernsanierung / Modernisierung eines Schulschwimmbades - die Sanierung und Umgestaltung eines historischen Vierkanthofs zu einer Bürger- und Kulturscheune - den Neu- und Umbau von Feuerwehrgerätehäusern - die Kernsanierung / Modernisierung eines Schulschwimmbades Die Aufgaben umfassen in diesen Projekten im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: - Projektablaufplanung und Projektsteuerung zur Übernahme der Bauherrenfunktion für insbesondere zuwendungsbezogene (Schwerpunkt Städtebauförderung), gemeindeeigene Bauvorhaben mit Schwerpunkt aus den Bereichen Hochbau, Freianlagenplanung sowie anderer technischer Anlagen - Projektführung für den gesamten Planungs- und Bauprozess von der Projektierung, über die Budgetaufstellung, bis zur Kosten- und Terminkontrolle in enger Abstimmung mit den Fachgebieten für Infrastruktur / Tiefbau und Gebäudemanagement - Darüber hinaus Abstimmung und Koordination mit allen fachlichen Beteiligten und den Nutzern (Schule, Vereine, Bürger, u.a.) sowie externen Fachämtern und Fördermittelgebern, mit Schwerpunkt für die Leistungsphasen 1-7 - Eigenverantwortliche Koordinierung extern beauftragter Planungsbüros über alle Leistungsphasen nach HOAI bis zur Qualitätssicherung auf der Baustelle und anschließender Dokumentation - Ggf. Selbstständige Bearbeitung aller Leistungsphasen, insbesondere der Entwurfs- und Ausführungsplanung, Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Übernahme der örtlichen Bauleitung Anforderungsprofil: - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Diplom-Ingenieur/in oder Bachelor bzw. Master) der Fachrichtung Architektur oder vergleichsweise der Fachrichtung Bauingenieurwesen - Sie haben Erfahrungen im Umgang mit komplexen Bauprojekten, vorzugsweise Hochbauprojekten und verfügen über Erfahrungen in der Projektsteuerung und Projektleitung von Baumaßnahmen (Neubau und / oder Sanierung) - Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse der HOAI, der AHO, des Bau- und Architektenrechts / Werkvertragsrechts, der Landesbauordnung (LBO NRW) und der angrenzenden Rechtsgebiete sowie der einschlägigen DIN-Normen und allgemeinen anerkannten Regeln der Technik - Sie haben Erfahrungen im Umgang mit den Kostengruppen der DIN 276 sowie der Beurteilungs- und Berechnungsgrundlage nach DIN 277 - Sie beherrschen den sicheren Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen und verfügen über CAD-Kenntnisse (vorzugsweise ArchiCAD) Darüber hinaus besteht die Bereitschaft sich in Spezial- und Betriebssoftware (z.B. AVA und SAP) einzuarbeiten - Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B - Es besteht die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und Weiterentwicklung - Sie sind eine engagierte, teamfähige Persönlichkeit mit gutem Ausdrucks- und Kommunikationsvermögen - Sie zeichnen sich durch eine strukturierte zielgerichtete Arbeitsweise aus, sind belastbar, entscheidungsfähig und haben Freude am selbstständigen Arbeiten - Im Umgang mit Projektbeteiligten treten Sie sicher, verbindlich und durchsetzungsfähig auf und verfügen über unternehmerisches Denken und Handeln Wir bieten Ihnen: Uns zeichnet die teamorientierte und kollegiale Zusammenarbeit, gegenseitige Hilfsbereitschaft, ein hoher Anspruch an die Qualität unserer Arbeit, ein leidenschaftlicher Einsatz für unsere Projekte, aber auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus - eine wertschätzende Führung und Zusammenarbeit - interessante Aufgabengebiete, die anspruchsvoll und vielseitig sind und Ihnen die Möglichkeit bieten Ihre Potenziale einbringen zu können - ein weitgehend selbstständiges Arbeiten in einem motivierten Team - eine Eingruppierung gemäß Erfahrung und Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD VKA - die üblichen Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: - Jahressonderzahlung - leistungsabhängige Vergütungsbestandteile - betriebliche Altersversorgung - vermögenswirksame Leistungen - 30 Tage Urlaub/Jahr - Deutschland-Jobticket für die ÖPNV-Nutzung - Jobradleasing - Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten - flexible aber geregelte Arbeitszeiten - vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - bei entsprechenden Qualifikation besteht die Möglichkeit zur Zahlung einer Zulage Ihre Bewerbung: Sind Sie neugierig geworden? Dann möchten wir sie gerne kennenlernen und freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie eines Lebenslaufes und Arbeitsproben bzw. Referenzen/Zeugnissen. Bitte senden Sie diese bis zum 18. August 2024 an folgende Adresse: Gemeinde Swisttal Stabsstelle -Personalwesen und Organisation- Rathausstr. 115 53913 Swisttal-Ludendorf Eine Bewerbung auf dem elektronischen Wege senden Sie bitte an personalswisttal.de. Ihre Ansprechpartnerinnen bei uns: Stabsstelle Personal: Telefon 02255/309 120 (bei Fragen zum Arbeitsverhältnis) Herr Jürgen Funke, Telefon 02255/309 600 (bei fachlichen Fragen zu den Aufgabengebieten). Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Swisttal fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen jeglicher ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären. Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden. Für die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens wird auf die Datenschutz- Grundverordnung und das Landesdatenschutzgesetz verwiesen. Die Bewerbungsunterlagen werden im Anschluss an das Bewerbungsverfahren vernichtet. Weitere Informationen über die Gemeinde Swisttal erhalten Sie unter www.swisttal.de. 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