SIEGLE + EPPLE – Führende Technologien – Effiziente Lösungen.
Wir zählen zu den leistungsfähigsten Unternehmen in der Luft- und Klimatechnik und garantieren so einen herausragenden und dauerhaften Beitrag zum Unternehmenserfolg unserer Kunden. Mit neuem Ingenieurzentrum an unserer S+E Zentrale Stuttgart, einem modernen Fertigungswerk in Ditzingen, acht Niederlassungen in Deutschland sowie vier Tochtergesellschaften im Ausland stehen wir seit über 100 Jahren als Familienunternehmen für Verantwortung, Nachhaltigkeit, Kontinuität und Flexibilität.
Für die Standorte Hannover, Wolfsburg, Bremen und die Region Norddeutschland suchen wir jeweils Verstärkung als
Bauleiter / Bauleitenden Obermonteur SHK (m/w/d)
in den Bereichen Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Job-ID [0099S20313]
* Planen, Überwachen und Führen des Montagepersonals, der Baustellenorganisation und Disposition
* Überwachen, Bewerten und Abnehmen der mechanischen Anlagen und ausgeführten Leistungen
* Erstellen und Prüfen von Abnahme- und Aufmaßprotokollen, Bautagebüchern und Fotodokumentationen
* Wahrnehmen der Schnittstelle zwischen Projektleitung und Baustelle sowie Ansprechpartner für die Kunden
* Sicherstellen der Einhaltung aller notwendigen Vorgaben zur Arbeitssicherheit, Qualität, Baustellenanforderungen, etc.
* Erfolgreicher Abschluss als Anlagenmechaniker oder vergleichbare Ausbildung
* Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Bauleitung der TGA-Branche gesammelt
* Sie verfügen über fundierte technische Erfahrungen, Fachkenntnisse und Fertigkeiten sowie Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen
* Abgerundet wird Ihr Profil durch eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Reisebereitschaft und Teamgeist sowie eine strukturierte Arbeitsweise
* Mitarbeit in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
* Aktives Mitwirken in einem hochmotivierten, kollegialen Team
* Sehr gute Arbeitsbedingungen, modernes Arbeitsumfeld, sicherer Arbeitsplatz
* Metall-tarifgebundene Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub, Förderung der persönlichen Altersvorsorge und Weiterbildung sowie Mitarbeiterangebote