ZÜBLIN Bauwerkserhaltung. Bauen Sie mit uns die Zukunft! Die Instandsetzung von Ingenieurbauwerken ist für die Erhaltung der Sicherheit und Funktionalität unserer Infrastruktur von hoher Bedeutung. Von Brücken über Tunnel bis hin zu Wasserbauwerken setzten wir als die Sparte Ingenieurbau Süd alles instand. Sie wollen die Kunst der Erneuerung und Stärkung unserer Infrastruktur unterstützen? Dann werden Sie ein Teils unseres Teams!
* Sie sind eigenständig verantwortlich für die Organisation und Durchführung komplexer Bauprojekte der Betoninstandsetzung unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
* Sie führen Verhandlungen mit Nachunternehmern
* Sie steuern den Bauablauf sowie die Baustellenergebniskontrolle und führen Soll-/Ist-Vergleiche sowie Leistungsermittlungen durch
* Sie prüfen im Rahmen von Qualitätskontrollen die Eigen- und Fremdleistungen
* Sie planen den Personaleinsatz und führen aktiv die Mitarbeitenden in Ihrem Verantwortungsbereich
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Bautechniker:in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
* Sie haben die Motivation sich in neue Aufgaben und Verantwortlichkeiten einzuarbeiten oder verfügen bereits über mehrjährige Erfahrung im Aufgabenbereich
* Idealerweise besitzen Sie einen SIVV-Schein
* Sie sind digital versiert und beherrschen die gängigen MS-Office-Programme sowie ein Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (bestenfalls RIB iTWO)
* Sie sind reisebereit, da unsere Projekte nicht immer im engen Umkreis des Standorts liegen (süddeutscher Raum)
* Ihre Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift verhandlungssicher - mindestens Level B2
* Sie denken unternehmerisch, sind durchsetzungsfähig, kommunikativ und verhandlungsstarkTeamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
* spannende Projekte
* Corporate Benefits
* Firmenwagen mit 1% Regelung und Tankkarte
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* kostenlose Getränke
* Sportangebote
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Tarifvertrag
* Gruppenunfallversicherung
* Kantine
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents
* gute Verkehrsanbindung
* Company Bike
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