Die TraveNetz GmbH sucht für das Personalmanagement befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung (voraussichtlich 12 Monate) in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche eine:n
Personalmanager:in
Karrierelevel
Berufserfahrene
Vergütung
TV-V
Zu besetzen ab
01.05.2025
Das sind die Aufgaben
* Als HR-Expert:in betreust du eigenverantwortlich definierte Geschäftsbereiche der Stadtwerke Lübeck Gruppe und berätst und begleitest die Führungskräfte inhaltlich in allen relevanten HR-Aktivitäten
* Du übernimmst sämtliche Recruiting-Aktivitäten für die Fachbereiche
* Bei Organisationsveränderungen und Change-Prozessen berätst du die Führungskräfte und wirkst aktiv bei der Umsetzung mit
* Du arbeitest vertrauensvoll und konstruktiv mit unserem Betriebsrat zusammen und stimmst dich eng mit unseren HR-Spezialist:innen ab
Das wünschen wir uns
* Du verfügst über ein abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschul-Studium (Bachelor) oder gleichwertige nachgewiesene Kenntnisse und Fähigkeiten
* Erfahrung als HR-Business-Partner:in sowie in der Beratung, Begleitung und Umsetzung von HR-Change-Prozessen bringst du mit
* Du hast sehr gute betriebsverfassungs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse
* Du zeichnest dich durch Expertise in HR- und businessrelevanten Themen und Prozessen aus und hast Freude daran, diese aktiv in die Hand zu nehmen und zu gestalten
* Im Kontakt mit vielfältigen Schnittstellenbereichen und unterschiedlichen Menschen und Situationen trittst du souverän auf
Das ist unser Angebot
* Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
* Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V
* Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven
* Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich
* Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Sport und Präventionskurse
* Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen
* Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: Wir sind u. a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung
* Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan
* Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets
Bei Fragen hilft
Stefanie Beuster
Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher
Die TraveNetz GmbH steht für den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit.
gruppe.swhl.de