Ihre Aufgaben
1. In Ihrer Rolle kümmern Sie sich um die rotordynamische Auslegung von Turbogetrieben, z. B. Biegeschwingungsberechnungen, Torsionsanalysen, gekoppelte Berechnungen (z. B. Biegung-Torsion), Berechnungen hydrodynamischer Gleitlager. Hierzu gehören die Auswahl adäquater Systemgrenzen, geeigneter Berechnungsansätze, die Modellbildung sowie die Plausibilitätsprüfung der Berechnungsergebnisse.
2. Sie unterstützen angrenzende Abteilungen und unsere Kunden bei der Dimensionierung von Welle-Lagersystemen unter Berücksichtigung von normativen Anforderungen, Kundenanforderungen und Effizienzaspekten.
3. Die Entwicklungstätigkeit im Bereich der Lager- und Methodenentwicklung zählt ebenso zu Ihren Aufgaben wie auch die Planung von Prüfstandsversuchen zur Validierung von Berechnungsergebnissen.
4. Sie nehmen die Diagnose und Lösung von schwingungstechnischen Problemen an Getrieben vor.
5. Die Entwicklung und Pflege von Rotordynamik- und Lagerberechnungsprogrammen ist ebenfalls Bestandteil Ihres Verantwortungsgebietes.
6. Die Dokumentation von Berechnungs- und Entwicklungsergebnissen rundet Ihr Aufgabenfeld ab.
Ihr Profil
7. Sie verfügen über ein sehr gut abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung; gerne mit Promotion.
8. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Rotor- und Strukturdynamik, hydrodynamischer Gleitlager sowie in der Modellbildung mechanischer Systeme bringen Sie mit.
9. Praktische Erfahrung in der rotordynamischen Auslegung von Turbomaschinen ist von Vorteil.
10. Gute Programmierkenntnisse (Matlab, Fortran, VBA) sollten vorhanden sein.
11. Erfahrung in der Anwendung einschlägiger Regelwerke insbesondere der API Normen API, API, API und API sind wünschenswert.
12. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.