„Niemand, der sein Bestes gegeben hat, hat es später bereut!“
Lackierer (m/w/d) oder Tischler (m/w/d) gesucht für ein Unternehmen, welches spezialisiert ist auf den individuellen und exklusiven Innenausbau von Luxusimmobilien.
Eine gründliche Einarbeitung? Regelmäßige Weiterbildungen? Selbstverständlich!
Flache Hierarchien und gute Laune stehen absolut im Vordergrund.
Deine Aufgaben:
1. Du lackierst und polierst individuelle & hochwertige Möbel- und Innenausbauteile aus verschiedensten Materialien
2. Du arbeitest in einem kleinen Team mit unterschiedlichen Lacken & Oberflächen
3. Außerdem entwickelst du im Team immer wieder neue und individuelle Lösungen für verschiedene Oberflächen
Das bringst du mit:
4. Ganz wichtig: Neugier und Lust darauf, immer unterschiedliche Bauteile und Oberflächen kennenzulernen und zu veredeln.
5. Immer gut: Ein hohes Qualitätsbewusstsein.
6. Vorteilhaft: Eine abgeschlossene Berufsausbildung, die dich zur Erfüllung der Aufgaben befähigt,. Lackierer oder Tischler (m/w/d)
7. Wir freuen uns über alle weiteren Qualifikationen und Kenntnisse, die du im Bereich Oberfläche mitbringst.
Das erwartet Sie:
8. hohes Maß an Eigenverantwortung
9. Weiterbildungsmöglichkeiten
10. Gehalt nach Vereinbarung
11. unbefristeter Arbeitsvertrag
12. bis 30Tage Urlaub
13. nach der Probezeit Option auf ein Job Bike
14. Weihnachts- und Urlaubsgeld
15. steuerfreie Zuschläge wie Kilometergeld
FRAGEN? MELDEN SIE SICH GERN BEI UNS oder kommen Sie spontan vorbei
von 9.00 Uhr-16.00 Uhr sind wir persönlich für Sie als Ansprechpartner da.
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Reichenstraße 3
02625 Bautzen
Jana Zirnstein
Tel: 03591/5574428
Mobil: 0152/56964071
Mail:> Web:
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.