Die IMPACT Group ist seit über 25 Jahren Familien- und Inhabergeführt und zählt zu den größten und am besten zertifizierten Dienstleistern Deutschlands. Seit 1999 sind wir Marktführer der Metropolregion Rhein-Neckar und betreuen die 72 größten Unternehmen in der Region, darunter mehrere Global Player. Mittlerweile zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Mannheim.
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt als Personalmanager (m/w/d). Unser Team aus Penzberg freut sich auf dich!
Deine Aufgaben
1. Du führst täglich Vorstellungsgespräche mit den unterschiedlichsten Berufsgruppen und erkennst Fähigkeiten und Wünsche der Bewerber
2. Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag - auch über das Büro hinaus besuchst du unsere Kunden vor Ort, führst Arbeitsplatzbesichtigungen durch und wirkst bei zahlreichen Kundenaktionen mit
3. Du bist die Schnittstelle zwischen Kunde und Bewerber und gewinnst passende Talente bis hin zu einer erfolgreichen Einstellung
4. Du arbeitest eng mit einem bereits bestehenden Kundenstamm aus den 72 größten Unternehmen der Rhein-Neckar Region zusammen
5. Du betreust deinen eigenen Mitarbeiterstamm und lebst den Dienstleistungsgedanken
Dein Profil
6. Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Du arbeitest gerne lösungsorientiert, verbunden mit einer hohen Serviceorientierung und hast du Lust eine schnell wachsende Organisation mitzugestalten
8. Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung mit oder planst einen Quereinstieg im HR Bereich
Wir bieten
9. Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer familiengeführten Unternehmensgruppe und gleichzeitig einem der größten Personaldienstleister der Branche
10. Ein Gehalt zwischen 39.000 €/Jahr und 45.750 €/Jahr
11. Unbegrenzte Provisionsmodelle, die einen festen Bestandteil deines Gehalts ausmachen
12. Kostenlose Parkmöglichkeiten oder eine Monatskarte für den ÖPNV
13. Steuerfreie Gutscheinkarte im Wert von € 600 im Jahr zur freien Verfügung bei vielen tollen Partnern
14. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit finanziellen Entwicklungsmöglichkeiten
15. 30 Tage Urlaub im Jahr
16. Keine KPI gesteuerte Unternehmenskultur - wir nehmen uns die Zeit, die es braucht um unsere Ziele zu erreichen
17. Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Herstellern und Marken von bis zu 80 % aus den Bereichen Moden, Sport, Technik und vielem mehr
18. Moderne Gleitzeitregelungen und Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Beruf und Familie
19. Eine Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor sowie ein leidenschaftliches Team, das dich mit offenen Armen empfängt
20. Zahlreiche Teamevents wie z.B. Grillen in der Mittagspause, Teamausflüge oder ein Spiel mit Kollegen am büroeigenen Tischkicker