Gestalte mit uns die Zukunft von e-Health als DevOps Engineer (m/w/d)
Als Pionier im Digital Health schlägt unser Herz für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien. Du möchtest Dein Engagement und Dein Know-How aktiv ausbauen und gemeinsam mit dem Team Fortschritte erzielen? Dann bist Du bei uns genau richtig! - join the team #team CGM
Dein Beitrag
1. Du arbeitest, um DevOps-Prinzipien zu implementieren und Prozesse stetig zu verbessern.
2. Du überwachst und optimierst unsere Infrastruktur, um höchste Verfügbarkeit und Performance sicherzustellen.
3. Du setzt Monitoring- und Alerting-Tools ein, um Fehler frühzeitig zu erkennen und proaktiv zu handeln.
4. Du sorgst für System- und Datensicherheit, indem Du Best Practices und Sicherheitsstandards umsetzt.
5. Du automatisierst Prozesse, um unsere Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten.
6. Du hilfst bei der Dokumentation von Betriebs- und Supportprozessen und verbesserst diese kontinuierlich.
7. Du bist offen für neue Technologien und Tools und evaluierst deren Einsatzmöglichkeiten im Unternehmen.
Dein Profil:
8. Du hast ein Studium der Informatik oder eine ähnliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
9. Du bringst [5 Jahre] Erfahrung mit DevOps-Methoden und -Tools mit.
10. Du kannst Skripte schreiben – idealerweise in Bash oder Python.
11. Du verstehst Netzwerkprotokolle und -services und weißt, wie man sie einsetzt.
12. Du hast mit Infrastructure as Code gearbeitet, beispielsweise mit Ansible.
13. Du bist sattelfest im Umgang mit Versionskontrollsystemen, insbesondere Git.
14. Du löst Probleme gerne und bleibst auch unter Druck fokussiert.
15. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und ein fester Wohnsitz in Deutschland runden dein Profil ab.
Das kannst Du von uns erwarten:
16. Einen krisensicheren unbefristeten Arbeitsplatz
17. Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven innerhalb unseres wachsenden Unternehmens
18. Digitales Feel Good Management mit vielfältigen Angeboten für Deine Gesundheit, z. B. Home-Workouts, Ernährungsberatung, Mentaltrainings, etc.
19. Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte, u. v. m. sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld