ID: B750131GA-2024-00007906-E
Stellenbeschreibung
* Sie nehmen die Aktivitäten im Sinne der GEFMA 190 "Betreiberverantwortung" für den übertragenen Zuständigkeitsbereich wahr und beurteilen die Wirtschaftlichkeit und fachliche Angemessenheit von Maßnahmen.
* Sie erstellen Leistungsverzeichnisse zur Durchführung von Beschaffungen und wirken bei der Umsetzung von größeren Bauunterhaltungsmaßnahmen und Baumaßnahmen im Bereich der haustechnischen Gewerke mit.
* Sie unterstützen fachlich bei der Arbeitsvorbereitung (Erstellung von Arbeitsablaufplänen und Wartungsterminplänen).
* Sie leiten Instandsetzungs- und Erhaltungsmaßnahmen für technische Anlagen ein und bearbeiten technische Anfragen und Problemstellungen
* Sie überwachen die Einhaltung und Umsetzung aller Rechtsvorschriften und relevanten Vorschriften und Richtlinien des Technischen Gebäudemanagements.
* Sie koordinieren Dienstleistungen im Bereich Instandhaltung technischer Anlagen durch die zugeordneten Meisterinnen/Meister und Handwerkerinnen/Handwerker.
* Die ausgeschriebene Stelle ist ab sofort zu besetzen.
Was für Sie zählt
* Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
* Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 10 bis A 11 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
* Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
* Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert.
* Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
* Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des §43 BBesG gewährt werden.
* Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten
Qualifikationserfordernisse
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor-Abschluss Uni/FH oder Diplomurkunde FH) mit den Fachrichtungen Maschinenbau (Energie- und Umwelttechnik), Schiffsbetriebstechnik, Versorgungstechnik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) oder vergleichbar.
* Sie sind Deutsche oder Deutscher im Sinne von Artikel 116 Absatz 1 Grundgesetz.
* Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz.
* Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
* Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
* Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
* Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.
* Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden
Erwünscht
* • Sie verfügen über den Sachkundelehrgang nach der VDI-6022 - Kategorie A - Hygienische Anforderungen an Raumlufttechnische Anlagen.
* • Sie verfügen über den Sachkundelehrgang nach der VDI-6023 - Kategorie A - Trinkwasser Hygieneschulung.
Bemerkungen
* Die Tätigkeiten erfordern die körperliche Eignung zur Teilnahme an Baustellenbegehungen, an der Prüfung der Übergabereife von Baumaßnahmen und für Begehungen in unwegsamem Gelände wie z.B. Kabeltrassen, Schächte.
* Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
* Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des gehobenen technischen Dienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
* Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
* Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
* Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
* Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.