Öffentliche Stellenausschreibung
Über uns
Der betreut über Kilometer Straßen, Kilometer Radwege sowie Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein.
Ihre Aufgaben
1. Mitwirkung bei der Aufstellung der Bauverträge und der Vergabe
2. Fachtechnische und terminliche Überwachung aller Bau- und Nebenarbeiten im Zusammenhang mit den Erhaltungsarbeiten aller Straßengattungen
3. Mitwirkung bei der Prüfung und Abwicklung der Bauabrechnung und bei der Mittelüberwachung
4. Führung des Bautagebuchs und der Dokumentation von Bauleistungen
5. Koordinierung anderer Dienststellen und Ingenieurbüros
6. Mitwirkung bei Anfragen, Beschwerden und Schadensersatzforderungen Dritter
Das bringen Sie mit
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
7. eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Staatlich geprüften Technikerin / Staatlich geprüften Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik oder
8. eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Straßenbauermeisterin / Straßenbaumeister (w/m/d)
9. die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
Zudem wäre wünschenswert:
10. Fachkenntnisse in den Grundsätzen der Bauabwicklung
11. Fachkenntnisse des Bauvertragsrechts und der technischen Bauvorschriften
12. Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
13. gute Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit
Wir bieten Ihnen
Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
14. ein vielfältiges Aufgabenspektrum
15. ein kollegiales Arbeitsklima
16. ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
17. individuelle Personalentwicklung
18. ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
19. eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
20. 30 Tage Urlaub im Jahr
21. ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, die Kopie Ihres gültigen Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte unter Bezug auf den Fachbereich bis zum
20. September 2024
an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren
Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Stegemann (