Aktualisiert am 09/08/2024
1. Eine kollegiale und familienfreundliche Unternehmenskultur
2. Eine umfangreiche Einarbeitung durch das HR-Team
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein großes internationales Unternehmen. Wenn Sie Lust haben, als Junior HR Generalist (m/w/d) bei einem der attraktivsten Arbeitgeber der Region anzufangen, um langfristig Teil einer wertschätzenden Kultur zu werden und das Einmaleins des Personalwesens beherrschen, bewerben Sie sich JETZT!
Aufgabengebiet
3. Bearbeitung sämtlicher administrativer Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt
4. Betreuung der Mitarbeiter (m/w/d) in einem definierten Betreuungsbereich
5. Ordnungsgemäße Ablage der aufbewahrungspflichtigen Mitarbeiterdokumente im HR-Archiv
6. Pflege des Personalmanagementsystems
7. Stetige Weiterentwicklung des eigenen Verantwortungsbereichs
Anforderungsprofil
8. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
9. Erste Erfahrungen im HR-Bereich
10. Anwendungskenntnisse in gängigen Personalmanagementsystemen
11. Gute MS-Office Kenntnisse
12. Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Vergütungspaket
13. Flexible Arbeitszeiten
14. Homeoffice Möglichkeiten
15. Eine offene und transparente Unternehmenskultur
16. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
17. Begegnung auf Augenhöhe
18. Spannende Aufgabenfelder in einem zukunftsorientierten Unternehmen