Das Facility Management verwaltet und bewirtschaftet mit 33 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die öffentlichen, städtischen Liegenschaften.
Das Fritz-Treutel-Haus ist der kulturelle und gesellschaftliche Mittelpunkt Kelsterbachs. Hier finden jährlich mehr als 150 Veranstaltungen, Tagungen und Feiern statt.
Das Raumangebot ist vielseitig, zeitgemäß und ansprechend. Neben der Stadt richten hier auch die örtlichen Vereine viele kulturellen und gesellschaftlichen Veranstaltungen aus. Auch für Vereins- und Familienfeiern können die Räume angemietet werden. Die Musikschule hat im Gebäudekomplex eigene Unterrichts- und Lehrräume.
Haustechniker/in für das Fritz-Treutel-Haus
Ihre Aufgaben
* Erstellung von Dienstplänen anhand der Belegungspläne
* Überwachung und Bedienung haustechnischer Einrichtungen (Heizungsanlagen, Lüftungsanlagen)
* Kleinere Reparaturarbeiten
* Reinigung der Hof-, Straßen- und Gehwegflächen im und um die Liegenschaft
* Grünschnitt
* Verkehrssicherung und Kontrolle des baulichen Zustands der Liegenschaft
* Beschaffungswesen für die Liegenschaft (Reinigungsmaterial, Arbeitsmittel, Verbrauchsmittel)
* Kontrolle von externen Dienstleistern
* Schließdienst und Kontrollgänge
* Winterdienst
* Auf- und Abbau nach Bestuhlungsplänen im Rahmen von gebuchten Veranstaltungen
* Überwachung und Bedienung der Präsentationstechnik
Unsere Anforderungen
* Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung von mindestens 3 Jahren
* Körperliche Belastbarkeit
* Fundierte und umfassende EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (insbes. Word, Excel und PowerPoint)
* Fundierte und umfassende Kenntnisse in der Betreuung von Präsentationstechnik
* Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten
* Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Ausdauer
* Freundliches und selbstbewusstes Auftreten gegenüber Nutzer:innen und Kolleg:innen
* Organisationsgeschick und die Fähigkeit, flexibel auf Anforderungen der Arbeitsabläufe unter Terminvorgaben zu reagieren
* Führerschein Klasse B
* Bereitschaft zum Schicht- und Wechseldienst und sowie zur Wochenendarbeit
Wir bieten
* Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
* Tarifliches Leistungsentgelt sowie tarifliche Jahressonderzahlung
* Übertarifliche Vergünstigungen
* RMV-Jobticket
* Betriebliche Gesundheitsförderung
* Tarifliches Leistungsentgelt & Tarifliche Jahressonderzahlung: Erhalten Sie eine zusätzliche erfolgsorientierte Vergütung je nach Beurteilung im jährlichen Mitarbeitendengespräch sowie eine jährliche Sonderzahlung.
* Flexibles Arbeitszeitmodell: Durch unsere Gleitzeit-Vereinbarung wird eine Rahmenarbeitszeit von 6 bis 21 Uhr festgelegt. Innerhalb dieses Zeitrahmens können Sie unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange Ihren Dienst flexibel beginnen und beenden.
* RMV-Jobticket: Nutzen Sie durch Ihr Jobticket kostenlos die öffentlichen Verkehrsmittel im gesamten RMV-Gebiet und das auch für private Zwecke.
* Jobrad: Leasen Sie sich Ihr eigenes Jobrad zu günstigeren Tarifen im Zuge einer Entgeltumwandlung.
* Mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie nach Bestehen der Probezeit bis zu 60 % Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit mobil von einem Ort Ihrer Wahl. Hierfür werden Sie im Voraus mit modernen Endgeräten ausgestattet.
* Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bleiben Sie fit und gesund durch unsere betriebliche Gesundheitsförderung. Nutzen Sie hierfür unsere Sportangebote oder nehmen Sie an den jährlichen Gesundheitskampagnen teil.
* Außertarifliche Arbeitsbefreiung Geburtstag: An Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns einen Tag Sonderurlaub. Sollte Ihr Geburtstag auf ein Wochenende oder Feiertag fallen, gilt Ihr Sonderurlaub für den darauffolgenden Arbeitstag.
* Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von zusätzlicher Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse.
* Weiterbildungsmöglichkeiten: Bilden Sie sich über unsere Lernplattform „Kommunal Campus“ ständig weiter. Beim „Kommunal Campus“ handelt es sich um eine digitale Lernplattform mit unterschiedlichen Themenbereichen von Kommunen für Kommunen.
Weitere Informationen
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Stadt Kelsterbach zum Brandschutz ist eine Mitgliedschaft in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Kelsterbach wünschenswert.
Hinweis zum Datenschutz: Ihre personenbezogenen Daten werden lediglich zweckgebunden während des Bewerbungsverfahrens genutzt. Nach Zweckerfüllung sind Ihre Daten nicht mehr zugänglich und werden gelöscht.
(Ockel)
Bürgermeister