* Neue Herausforderungen und Wachstumschancen
* Interessante Aufgaben und familiäre Atmosphäre
FIRMENPROFIL:
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten.
Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.
Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!
Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern.
Mein Mandant aus dem Eventbereich sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiting Manager (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme.
AUFGABENGEBIET:
Entwicklung & Umsetzung effektiver Recruiting-Strategien zur Talentgewinnung
Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
Beratung & Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur optimalen Besetzung offener Positionen
Employer Branding & Personalmarketing zur Stärkung der Arbeitgebermarke
Datenanalyse & Prozessoptimierung zur kontinuierlichen Verbesserung der Recruiting-Strategien
ANFORDERUNGSPROFIL:
Erfahrung im Recruiting und Talent Acquisition, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools und Active Sourcing-Methoden
Starke Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Kandidaten & Fachbereichen
Strukturierte, strategische und proaktive Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
VERGÜTUNGSPAKET:
Individuelle Karriereberatung und maßgeschneiderte Jobvorschläge nach Ihren Wünschen
Attraktive Corporate Benefits & Fitnessangebote durch unseren Gympass
Sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung und Übernahmeoption in die Festanstellung