Sumitomo (SHI) Demag ist gemeinsam mit seinem japanischen Mutterkonzern einer der weltweit führenden Hersteller von Kunststoff-Spritzgießmaschinen. An vier Produktionsstandorten in Deutschland, Japan und China entwickeln und produzieren über 3.000 Mitarbeiter (m/w/d) exzellente Maschinen und Lösungen. Wahrnehmen der Kostenstellenverantwortung (Schwerpunkt Lager-Management und innerbetriebliche Logistik) Kontrolle der laufenden Kosten / Budgetieren der Kosten auf den zugewiesenen Kostenstellen Entwickeln von Prozessen und Standards (Schwerpunkt Lager-Management und innerbetriebliche Logistik) Aufnehmen neuer Anforderungen an die SDG-Intralogistik Abstimmen, detailliertes Erarbeiten und Dokumentieren von Prozessen Optimieren bestehender Prozesse (Schwerpunkt Lager-Management und innerbetriebliche Logistik) Unterstützung der Fachabteilungen bei der Einbindung von neuen Lösungsansätzen in das bestehende SAP-System Optimieren der Abläufe, Unterstützung bei der Dokumentation und Abbildung in SAP Operative Steuerung der Prozesse ( inkl. extern beauftragter Dienstleistungen) Kontrolle der korrekten Durchführung beauftragter Dienstleistungen Weisung und Training der Mitarbeiter zur korrekten Bestandsbuchung Improvement Durchführung von Ablaufstudien und Analysen, Ableiten und Organisieren von Verbesserungsprojekten Abgeschlossenes mindestens 4-jährige Hochschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Erfahrung in der Logistik Hands-on-Mentalität Erfahrung im Projektmanagement Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft sowie Kundenorientierung Attraktives Gehalt und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie eine Unternehmenskultur geprägt von direkter Kommunikation, Agilität und Hands- on Mentalität Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Konzern mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten Balance zwischen Beruf und Privatleben – zum Beispiel durch flexible Arbeitszeitmodelle attraktive Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge und Jobrad strukturiertes Onboarding