Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für unser Personalcontrolling (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.
Darauf können Sie sich freuen
* Tarifvergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K)
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
* Alle zusätzlichen Mitarbeiter Benefits finden Sie hier
Das kommt auf Sie zu
* Entwicklung und Implementierung von Key Performance Indicators (KPI)
* Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen sowie Bewertung für die Verwaltungsdirektion
* Weiterentwicklung des Personalcontrollings und Reportings für Kennzahlen und Prozesse bis zur Automatisierung über das Datawarehouse
* Personalbedarfs-, Personalkosten- und Budgetplanung
* Erstellen und Liefern der notwendigen Daten für Monats- und Jahresabschlüsse und diversen Nachweispflichten gegenüber Dritten (IneK, PPP-RL, PpUG, Wirtschaftsprüfer, Krankenhausstatistik Teil 1 Grunddaten und Ähnliches)
* Vorbereitung von und Mitwirkung bei der Erstellung des Pflegebudgets
* Erstellen von Ad-hoc-Analysen, Abweichungsanalysen und Soll-Ist-Vergleichen nach Bedarf
* Erstellung des Personal-Wirtschaftsplanes einschl. Stellenplan in Abstimmung mit der Verwaltungsdirektion sowie dessen kontinuierliche Überwachung
* Weiterberechnung und Überwachung von Personalkosten an Konzern oder fremde Dritte
Das bringen Sie mit
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling und Finanzen, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position idealerweise im Gesundheitswesen
* Fundierte Kenntnisse in MS Office und Kenntnise in den Personalwirtschaftssystemen wie LOGA und Atoss sind von Vorteil
* Analytische und strukturierte Arbeitsweise
* Teamgeist und Engagement
Das ist wichtig für Sie
* Einsatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
* Für weitere Auskünfte: Sandra Bollinger, Standortverantwortliche für Personalmanagement, Telefon +49 6898/12-2249 oder Lukas Bur, stellv. Verwaltungsdirektor, Telefon +496898/12-2202
* Nachweis Masernimpfschutz (betrifft Bewerber, die nach 1970 geboren sind)
* Ein polizeiliches Führungszeugnis (Hinweis: Dieses sollte vorliegen, sofern Ihre Bewerbung im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt wird)
Das sind wir
Die Saarland-Heilstätten GmbH stellt als Gesundheitsdienstleister die spezialisierte überregionale Zentrumsversorgung für das Saarland und Teile von Rheinland-Pfalz sicher und bietet vielen Fachkräften attraktive Arbeitsbedingungen. Bei der SHG-Gruppe, als medizinischer Leistungserbringer auf höchstem Niveau, nehmen Fortschritt und Innovation eine zentrale Rolle ein. Weitergehende Informationen bezüglich der Saarland-Heilstätten GmbH und den dazugehörigen Organisationen finden Sie auf unserer Webseite.
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