Das sind Ihre Aufgaben:
1. Sie pflegen und bereiten die Personaldatenbanken auf und halten die Organisationsstruktur im SAP-System (HCM und SuccessFactors) immer auf dem neusten Stand
2. Sie arbeiten an einer nachhaltigen Personal(kosten)planung und übernehmen die dazugehörigen Auswertungen für das Gesamtunternehmen
3. Als Personalcontroller*in erstellen Sie notwendige und personalrelevante Reports, Statistiken und Auswertungen
4. Gemeinsam mit anderen Unternehmensbereichen arbeiten Sie am Nachhaltigkeitsreport des GESOBAU-Konzerns
5. In enger Teamarbeit wirken Sie an Projekten im Personalbereich zum Thema Digitalisierung mit und unterstützen bei der Einführung neuer Systeme (Success Factors)
Damit können Sie uns begeistern:
6. Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling, oder vergleichbarer Abschluss, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich mit mehrjähriger Berufserfahrung
7. Hohe Zahlenaffinität und sehr gute SAP- (HCM sowie SuccessFactors) und Excelkenntnisse
8. Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert