WIRKEN & HANDELN Als Senior Personalentwickler *in übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer W&H-Führungskultur und arbeiten dabei eng mit dem Vorstand und der obersten Führungsebene zusammen. Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte und Strategien zur Personalentwicklung, um das Management und die Führungskräfte gezielt zu stärken und zu fördern. Planung und Moderation von Workshops zur Führungskräfteentwicklung, einschließlich 360° Feedback-Sessions, und aktive ...