Als Personalentwickler sind Sie für die Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter innerhalb eines Unternehmens verantwortlich. Sie konzipieren und implementieren Weiterbildungsmaßnahmen, entwickeln Karrierepfade und fördern die Mitarbeitermotivation. Auf der Grundlage von Personalbedarfsanalysen erstellen Sie gezielte Entwicklungsprogramme. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung und den Fachabteilungen zusammen und tragen maßgeblich zur Unternehmenskultur und -leistung bei. Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sind in der Lage, Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern, und haben ein tiefes Verständnis für die Abläufe und Anforderungen in einem Unternehmen. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder eine ähnliche Qualifikation ist oft erforderlich.Hier sind die Städte, in denen wir die meisten Jobs haben Personalentwickler: Potsdam Stuttgart Köln Hamburg München.Das Durchschnittsgehalt für eine Stelle Personalentwickler: 70.000 € Bruttolohn/ Jahr.Entdecken Sie die Unternehmen, die Personalentwickler einstellen : Helukabel Sparkasse Bertrandt.Die häufigsten Vertragsarten für einen Job als Personalentwickler: Festanstellung Befristet Arbeitnehmeruberlassung.Die Jobijoba-Website bietet Ihnen mehr als 368 Angebote Personalentwickler.
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