Aufgaben:
1. Planung, Erstellung und Durchführung von manuellen und automatisierten Tests sowie Fehleranalyse in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung
2. Erstellung und Aufbau von Testumgebungen (Aufbau vernetzter Systeme über Software und Hardware)
3. Fehlermanagement, Dokumentation und Analyse von Testergebnissen
4. Durchführung von Abnahmen, Systemintegrationen, Systemerprobungen und Ausbildungen mit dem Kunden
5. Erarbeitung von Testkonzepten, Testspezifikationen und Testfällen
6. Kontinuierliche Weiterentwicklung, Optimierung und Pflege des Test-Frameworks und der Test-Umgebung gemäß vorhandener Teststrategie
7. Erstellung von Anwenderdokumentationen
Profil:
8. Abgeschlossenes Studium bzw. technische Ausbildung oder vergleichbar
9. Erste, möglichst einschlägige Berufserfahrung
10. Gute Kenntnisse von Testmethodik, Testprozess und Testautomatisierung
11. Kenntnisse in den Programmiersprachen (z.B. C# und .Net) wünschenswert
12. Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. Silk Test, Silk Central, HP ALM, MS Visual Studio, JIRA)
13. Kenntnisse in den Themengebieten Funktionsentwicklung, Embedded SW-Entwicklung und Test und Absicherung
14. Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang
15. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen:
16. Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens
17. Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden
18. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
19. Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
Benefits:
20. Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit
21. Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
22. Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen
23. Gesundheit und Prävention, z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische
24. Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung
25. Weitere Benefits unter: https://esg.de/de/karriere/arbeitgeber
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf entsprechend vielfältige Bewerbungen. Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch.
26. Jens Bonengel
27. Senior Recruiter/in
28. 089 / 92161 - 4946