Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
1. Durchführung von Wartungsarbeiten, Reparaturen, Fehlersuche und Störungsbehebung an Maschinen,
Bauelementen, Einrichtungen, Hebezeugen, Anlagen und elektrischem Schaltungsbau bis 1 KV
2. Erstellung und Pflege der notwendigen Dokumentationen
3. Durchführung von Anlagen- und Geräteprüfungen
4. Durchführung von Kontrollen, Wartungen und Schalthandlungen in MS-Trafostationen bis 30kV
5. Wartung, Instandsetzung und Aufbau von elektrischen und informationstechnischen Netzen
Fachliche Anforderungen
6. abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbarer Abschluss
7. Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen bis 30kV erforderlich
8. mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen in vergleichbarer Position
9. Kenntnisse zur Fehlersuche an SPS-gesteuerten Anlagen wünschenswert
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
10. technisches Verständnis
11. Kommunikations- und Teamfähigkeit
12. körperliche und geistige Belastbarkeit
13. ausgeprägte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
14. Bereitschaft zur Schichtarbeit
15. Zuverlässigkeit sowie gewissenhafte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
16. übertarifliche Vergütung nach IGZ Tarif zzgl. Branchenzuschlägen und Prämienzahlung
17. unbefristeter Arbeitsvertrag
18. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
19. bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
20. Persönliche Beratung durch kompetente Personalberater
21. optionale Übernahme vom Kunden