Berufliche Herausforderung in einer weltoffenen und vielfältigen Stadt
Wir suchen im Referat Hochbau und Liegenschaften für unser Team Mitte eine Ingenieurin bzw. einen Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
* Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von Hochbaumaßnahmen mittleren bis hohen Schwierigkeitsgrades
* Koordinierung von Neubau-, Umbau- sowie Bauunterhaltungsmaßnahmen
* Einsatz bzw. Überwachung der verfügbaren Haushaltsmittel, ggf. auch Einleitung gegensteuernder Maßnahmen
* Bauzeitencontrolling und Budgetkontrolle
* Verwaltungstechnische Abrechnungsarbeiten sowie Erstellung von Verwendungsnachweisen bei geförderten Maßnahmen
* Fachtechnische Vorbereitung von Vorlagen zur Darstellung bzw. Erläuterung der Baumaßnahmen in Ausschüssen und Bezirksvertretungen
Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen. Vor Beendigung des Vertretungsverhältnisses wird geprüft, ob eine unbefristete Weiterbeschäftigung im Referat Hochbau und Liegenschaften erfolgen kann.
Ihre Qualifikation:
* Umfangreiche Kenntnisse aller maßgebenden Normen, Gesetze und Verordnungen
* Team- und Kooperationsfähigkeit
* Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement
* Ergebnisorientierte, systematische und selbstständige Arbeitsweise
* Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
* Sicherer Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware und AVA/Ausschreibungs-Programmen
Die Stadt Gelsenkirchen bietet Ihnen:
* Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
* Ein Arbeitsplatz in einer bis zum 31.12.2025 befristeten Vollzeitstelle
* Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 12 TVöD
* Eine 5-Tage-Woche (39 Stunden) mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
* Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen
* Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten
* Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV
Die geschätzte Vergütung liegt bei etwa €80.000 bis €100.000 pro Jahr.