Ingenieur / Planer für TGA - HLSK (m/w/d)
Die FC-Gruppe gestaltet Zukunft – ob Mobilität, Gesundheit, Digitalisierung, Energie oder Nachhaltigkeit, wir arbeiten an den zentralen Themen, die unsere Gesellschaft bewegen.
Als Ingenieur / Planer für TGA - HLSK (m/w/d) spielst Du eine entscheidende Rolle im Projektteam. Wir sind ein starkes und bunt gemischtes Team aus Denkern und Machern, das durch sorgfältige Planung und kreative Lösungen komplexe Bauprojekte vorantreibt.
Dein Verantwortungsgebiet bei uns:
* Du bearbeitest komplexe Planungsprojekte bzw. TGA-Lösungen mit Schwerpunkt Heizung-/ Lüftung-/ Sanitär-/ Klimatechnik (HLSK) über alle Leistungsphasen hinweg
* Du übernimmst Verantwortung für den TGA-Planungsprozess - von der Ideenfindung bis zum Projektabschluss - und bist integraler Bestandteil weiterer fachspezifischen Planungsteams
* Du erstellst ganzheitliche und innovative Versorgungskonzepte unter besonderer Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und komplexen Kunden- bzw. Projektanforderungen
* Du legst HLSK-Gewerke aus und führst Berechnungen durch
* Dich erwarten abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben
* Du bist in die Kundenkommunikation und Bauüberwachung eingebunden
Anforderungen:
* Du hast einen erfolgreichen Fachschul- oder Hochschulabschluss der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik, Gebäudeklimatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Du hast Berufserfahrung in einem Generalplanungsunternehmen oder TGA-Fachplanungsbüro gesammelt
* Du hast gute Kenntnisse in Trimble Nova und MS-Office (Excel, Word etc.)
* Du hast fundierte Erfahrungen im Kontext von komplexen Projekten vorzuweisen
* Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse in HOAI und VOB
* Dir liegt eigenverantwortliches, strukturiertes und gewerkeübergreifendes Arbeiten in leistungsorientierten Teams und einem produktiven Umfeld
* Du bist teamfähig und stehst für Initiative, Neugier und Einsatzbereitschaft
Gründe für die FC-Gruppe
* Stabiles Geschäftsmodell: Mix aus sinnvollen Zukunftsthemen und guter Auftragslage
* Offene Unternehmens- und Feedbackkultur: Echtes Vertrauen in Dich, Wertschätzung sowie Freiheit und Verantwortung in Deinem Aufgabengebiet
* Gemeinschaft: Freude und Energie bei der Arbeit mit ambitionierten Zielen
* Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen
* Synergien und Perspektiven innerhalb einer starken Gruppe mit viel Innovations- und Veränderungskraft
* FC-Akademie: Individuelle Entwicklung für persönlichen und beruflichen Erfolg
* Moderne Arbeitsmittel und /-methoden sind Standard
* Flexibilität im Arbeitsalltag (mobiles Arbeiten)
* Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge
* Unfallversicherung (auch für private Unfälle)
* Variable Jahresprämie: Anerkennung Deiner Leistungen
* Onboardingprogramm
* Empfehlungsprogramm: Mitarbeiter gewinnen Mitarbeiter
* Digitale Arbeitszeiterfassung mit Flexkonto (Auszahlung oder Freizeitumwandlung)
* Flexibles Mobilitätsangebot (JobBike und BusinessBike)
* Urlaubsregelung + halbe Tage für 24.12 / 31.12 (sofern diese auf Mo.- Fr. fallen)
* Kostenlose Getränke & coole Events