Job ID: 3650
Der Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die wettbewerbsorientierten, wirtschaftlichen, gesetzes und unternehmensregelkonformen Auftragsvergaben sicher.
Was Sie bei uns bewegen
* Prüfung von komplexen Nachträgen bei innerstädtischen Tiefbaumaßnahmen unter formalen, technischen, wirtschaftlichen und juristischen Gesichtspunkten
* Erarbeitung von Handlungsstrategien für Nachtragsverhandlungen und deren Durchführung sowie die Ergebnisdokumentation
* Beratung der Bedarfsträger zu allen nachtragsrelevanten Problemstellungen
* Kontinuierliche Verbesserung des Nachtragsmanagementprozesses in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachbereichen
* Mitarbeit bei der Erstellung und Vergabe von Rahmenvereinbarungen
Das bringen Sie mit
* Master Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
* Alternativ: Techniker/Bachelor mit mehrjährige Tätigkeit als Bauleiter bzw. Kalkulator im innerstädtischen Tiefbau mit fundierten Kenntnissen in der Baukalkulation sowie fundierte Fachkenntnisse im Bau von Anlagen des öffentlichen Trink und Abwasserdruckrohrleitungs und des Kanalbaues und Bauvertragsrecht
* Kenntnisse in der Kalkulation von Baumaßnahmen, idealerweise von innerstädtischen Tief und Rohrleitungsbaumaßnahmen oder Erfahrung mit dem Nachtragsmanagement in einem vergleichbaren Bereich
* Kenntnisse im Baurecht, im allgemeinen Vertragsrecht (BGB), EN und DIN Normen, des DWA Regelwerks (z.B. VOB, GWB, SektVO)
* Verhandlungsgeschick, Analysefähigkeit, strategisches und crossfunktionales Denken und Handeln
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Beginn / Rahmenbedingungen
ab 01.04.2025 / unbefristet
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
1. Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
2. Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
3. Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
4. Vielfältige Karriereperspektiven und förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
5. Ausgewogene Work Life Balance: 39 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit,