Ihre Tätigkeiten
1. Sie sind für die Führung, Organisation und Entwicklung des Electrical, Instrumentation and Control (EI&C)-Teams innerhalb des Bereichs Engineering, Construction & Procurement (EPC) zuständig
2. Sie übernehmen die Kosten- und Terminplanung sowie Verantwortung als fachlicher Ansprechpartner für Teammitglieder innerhalb der internationalen Projekte
3. Sie wirken aktiv bei der Gestaltung der Konzeption, Planung und Inbetriebnahme innerhalb eines interdisziplinären Teams mit
4. Sie verantworten die Projektierung und Planung von Steuerungssystemen, Instrumentierung und Elektrotechnik von Maschinen und Anlagen
5. Sie leiten die internationale Koordinierung und prüfen externe Dienstleister durch Online-Meetings sowie lokale Aufenthalte in den USA und Indien
6. Sie arbeiten die Unternehmensstandards in Bezug auf die jeweiligen Länderspezifika aus
Ihr Profil
7. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. oder Master) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
8. Sie besitzen langjährige Berufserfahrung als E/MSR-Ingenieur oder Projektleiter, vorzugsweise in der Software- und Hardwareplanung im Chemieanlagenbau
9. Sie besitzen fundierte Expertise in der Projektierung und Planung von Maschinen und Anlagen in der Chemiebranche
10. Sie können umfangreiche E/MSR-technische Kenntnisse sowie Kenntnisse hinsichtlich des Baustellen- und Planungsmanagements vorweisen
11. Sie punkten mit Praxiserfahrung in der Mitarbeiterführung
12. Sie zeigen Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit
13. Gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.
Unser Geschäftspartner punktet als renommiertes Unternehmen mit folgenden Benefits:
14. Unbefristete Anstellung in einem von Wachstum und Entwicklung geprägten Unternehmensumfeld
15. Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen
16. Verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgaben in einem motivierten Team
17. Bedarfs- und situationsgerechte Entwicklungsmöglichkeiten
18. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Hybrid Work-Option
19. Attraktives Vergütungssystem mit variablem Bestandteil
20. Firmenwagen
21. Betriebliche Altersvorsorge
22. Zuschuss zur Kinderbetreuung, zum Jobticket/Deutschlandticket und zur Mitgliedschaft von Urban Sports Club
23. JobRad leasen
24. Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee & Wasser)
25. Regelmäßige Mitarbeiter-Events