Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team Unsere *****
Flexible Arbeitszeiten
Zusätzliche Urlaubstage
Attraktives Prämienmodell
Online-Rabatte
Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
ÖPNV-Ermäßigung
Vermögenswirksame Leistungen
Kostenlose Rechtsberatung
Betriebsarzt
Gesundheitsförderung
Kostenlose private Zahnzusatzversicherung
Kostenlose private Zusatzversicherung Stationäre Behandlung Tä**
Zentraler Ansprechpartner für personalwirtschaftliche Fragestellungen sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Gehaltsabrechnung
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Durchführung von Personalgesprächen
Arbeitsrechtliche Unterstützung der Führungskräfte bei Einstieg, Aufstieg und Ausstieg
Sachbearbeitung (Erstellung von Arbeitsverträgen, arbeitsrechtsrelevanten Unterlagen und Zeugnissen)
Bescheinigungswesen
Vertretung des Geschäftsbereichs Personal in unterschiedlichen Gremien und Projekten, z.B. Ausschuss Arbeitssicherheit
Erstellung von Sonderberichten und Auswertungen auf Anfrage
Übernahme der standortbezogenen Recruitingaktivitäten
Unterstützung bei den Standort betreffenden, nicht HR-bezogenen ThemenDas bringst Du *
Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Berufsausbildung (z.B. Personalfachwirt/ -kaufmann) mit entsprechenden Praxiserfahrungen
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen aus dem Dienstleistungssektor sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung, Mitarbeiterführung und Personalverwaltung/ -abrechnung
Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Gute MS Office Kenntnisse
Sehr gute Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit
Strukturiertes konzeptionelles Arbeiten und selbstständige Handlungsweise
Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein sowie ein sicheres Auftreten und soziale Kompetenz
Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit einen kühlen Kopf zu bewahren in Stresssituationen
Fahrerlaubnis Klasse B ( **** Klasse 3)
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