Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen. Vielseitige Aufgaben, Top-Unterstützung beim Start ins Berufsleben, bestes Arbeitsklima im Team und viele besondere Leistungen. Und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Willst du so arbeiten? Bewirb dich zum Ausbildungsbeginn 1. September 2025 als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/i) Das gehört zum Job Du hast ein Faible für Technik, entwickelst und tüftelst gerne? Du arbeitest gerne mit Menschen? Bei uns planst und installierst du elektrotechnische Systeme, inklusive Leittechnik und Datennetze, und erstellst Steuerungsprogramme für Anlagen. Du sorgst dafür, dass elektrische Geräten sicher laufen und berätst Kunden, Installateure oder andere Partner. Was du bei uns lernst Mit Werkstoffen arbeiten Effiziente Energieversorgung und Gebäudetechnik planen und in Betrieb nehmen Empfangs- und Breitbandkommunikationsanlagen sowie Fernmeldenetze installieren Elektrische Anlagen, Geräte und Sicherheitseinrichtungen prüfen und warten Störungen analysieren und Fehler beseitigen Betriebswirtschaftliche Grundlagen Grundlagen des Arbeitsrechts, der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes sowie technische Vorschriften Eckdaten zur Ausbildung Überbetriebliche Unterweisungen der Handwerkskammer Mannheim So lange dauert’s in der Regel: 3,5 Jahre Das brauchst du für die Ausbildung: guter Hauptschulabschluss oder höher Berufsschule: Carl-Bosch-Schule, Heidelberg Typische Weiterbildung: Meister oder Techniker, Ingenieurstudium Was Sie erwartet Wir bieten dir einen guten Start in das Berufsleben, beste Atmosphäre in einem unterstützenden Team und viele besondere Leistungen. Abwechslungsreiche Aufgaben Erfahrene und engagierte Ausbilder, die im Arbeitsalltag und bei der Prüfungsvorbereitung unterstützen Sehr gute Übernahmechancen Einführungswoche mit viel Spaß Gutes Miteinander: Teamtrainings, mehrtägiger Ausbildungsworkshop, Events außerhalb der Ausbildungszeit, After-Work-Partys… Mitspracherecht im Unternehmen durch eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung Kostenlose Inhouse-Schulungen wie Erste-Hilfe-Kurs oder Umgang mit Microsoft Office-Programmen Sonderurlaube vor Prüfungen Weiterbildungsmöglichkeiten zum Meister oder Techniker, Ingenieurstudium Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschland-Ticket, Diensthandy, Events, Sportkursangebote… Gute Bezahlung nach tariflicher Ausbildungsvergütung, Weihnachtsgeld und eine Prämie bei gutem Ausbildungsabschluss 30 Tage Urlaub plus fünf bis sechs vorgearbeitete zusätzlich freie Tage zum Beispiel zwischen manchen Feiertagen und den Wochenenden Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung - einfach unten auf „Bewerben“ klicken. Du hast noch Fragen? Unsere Azubis auf Insta Begleite unsere Azubis auf Instagram und erlebe gemeinsam mit ihnen ihre Ausbildung bei uns