Sie sind Elektriker (m/w/d) und möchten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme bei uns arbeiten?
Ihr neuer Arbeitsplatz für 17,14 € pro Stunde befindet sich in Biedenkopf im Bereich Elektro .
Ihre attraktiven Jobvorteile
* Sehr gute Übernahmechancen
* Übertarifliche Bezahlung
* Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
* Übernahme der Kosten für arbeitsmedizinische Untersuchungen
* Wir bieten Ihnen Abschlagszahlungen an
Ihre Arbeitszeit
* Vollzeit
Ihre abwechslungsreichen Tätigkeiten
* Prüfung und Kontrolle von elektrischen Anlagen
* Installation und Anschluss der Haustechnik in Neu-und Altbauten
* Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen
* Installation und Reparatur elektrischer Anlagen
* Neuinstallation, Sanierung und Wartung in den Bereichen Industrie und / oder Privathaushalte
* Montage (Elektrotechnik)
* Umfassende Betreuung der Bestandsanlagen im elektrotechnischen Bereich
* Aufbau und Verdrahtung von MSR-Anlagen bei Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen im Berecih der Contracting-Projekte
Verfügen Sie über vergleichbare Qualifikationen?
* Elektroinstallation
* Elektroleitungsbau
* Baustelleninstallation
* Blitzableiter-, Blitzschutzanlagenbau
* Berufseinsteiger
Diese Stärken zeichnen Sie aus
* Analyse- und Problemlösefähigkeit
* Ganzheitliches Denken
* Sorgfalt/Genauigkeit
* Teamfähigkeit
* Zuverlässigkeit
Sie haben Fragen zum Job?
Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen, ganz egal, ob persönlich, telefonisch unter 06421 / 953940 oder per E-Mail marburg@arwa.de .
Wir begleiten Sie mit Erfolg zum neuen Job!
Bewerben Sie sich noch heute und entdecken Sie weitere Jobs von ARWA: Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Betriebselektriker (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d), Schaltschrankverdrahter (m/w/d), Quereinsteiger Elektronik (m/w/d), Fachkraft Elektro (m/w/d) oder Servicetechniker (m/w/d)
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage unter dem Punkt “Datenschutz”.