Leiter Service & Montage
Als größter Fensterbauer im Rheinland setzen wir bei ROLF Fensterbau seit über 40 Jahren auf höchste Qualität und Innovation in Sachen Kunststofffenster und -türen. Bis zu 300 Fenster werden täglich in unserer Produktionsstätte in Hennef-Uckerath hergestellt. Um unsere Qualitätsstandards aufrecht zu erhalten und unsere Kunden jederzeit zum neusten Stand der Technik fachkundig beraten zu können, ist es für unser Familienunternehmen selbstverständlich, in das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu investieren. So gelingt es uns, unseren Kunden- und Mitarbeiterstamm kontinuierlich auszubauen.
Überzeugen Sie sich selbst und werden auch Sie Teil des ROLF-Fensterbau-Teams.
Gesamtverantwortung für die Planung, Koordination und Durchführung aller Fachbauprojekte im Bereich Fenster, Türen und Fassaden
Führung und Weiterentwicklung des Fachbauleiter-Teams und Sicherstellung der Einhaltung aller technischen Standards und Qualitätsanforderungen
Verantwortung für die strategische Ausrichtung der Abteilung sowie die Optimierung interner Prozesse und Abläufe
Sicherstellung der reibungslosen Kommunikation zwischen Kunden, Bauleitung und Projektleitung
Budgetverantwortung und Kostenkontrolle für die Abteilung, inklusive Ressourcenplanung und Effizienzsteigerung
Aktive Unterstützung bei der Lösungsfindung und Behebung technischer Herausforderungen in laufenden Projekten
Bewertung und Ersteinschätzung rechtlicher Fragestellungen, insbesondere im Hinblick auf Bedenken, Behinderungen und Gewährleistungsansprüche
Berichterstattung an die Geschäftsführung und enge Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen
Ein Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Qualifikation
Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und erfolgreich zu leiten
Fundiertes technisches Wissen im Bereich Hochbau sowie im Projektmanagement
Grundlegende Kenntnisse im Baurecht, speziell im Hinblick auf Gewährleistungs-, Mängel- und Haftungsfragen.
Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
Organisationstalent sowie eine zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit den gängigen Office Anwendungen
eine anspruchsvolle Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld
leistungsgerechtes Festgehalt, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
mind. 30 Tage Urlaub
50% Zuschuss zur Altersvorsorge
Job-Rad (individuell konfiguriert)
attraktive Mitarbeiterangebot im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters "corporate benefits
regelmäßige Weiterbildungsangebote
Möglichkeiten flexibler Arbeitszeiten, bzw. Homeoffice
sehr gutes Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen